。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工，因机构 仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的 ...
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四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事 最多不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款给予 ...
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四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事 最多不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款给予 ...
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三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家公务员辞职、辞退暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行 城市房屋拆迁许可依据：国务院《城市房屋拆迁管理条例》5、产权纠纷房屋拆迁补偿安置方案依据：国务院《城市房屋拆迁管理条例》6、城市房地产中介服务机构资质 ...
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肿瘤医院对袁钰做出的“限期调离”处理决定证据不充分且未按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》履行相关的手续，应视为二者未解除劳动关系 解释的规定。袁钰2006年5月以后的工资待其确定数额后双方可协商解决补偿，或袁钰另行起诉解决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条 ...
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对王某某进行安置，也没有给予王某某经济补偿和购买基本养老保险，仅为王某某办理了至2003年3月的医疗保险和失业保险；湖南省某某开发局四0二 施行以前，对于人事争议适用的是我国人事部人调发[1992]18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》以及《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩 ...
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部门应对残疾人用品用具的开发、生产和供应、维修、服务给予扶持。第十六条在国家确定的康复医疗项目范围内，残疾人为补偿或恢复功能所需医疗费，享受公费医疗、劳保 主管部门应妥善安置原有的残疾职工，保证其基本生活。企业、事业单位辞退、开除残疾职工时，应征求本单位工会的意见。第三十九条有条件的地方应设置盲人按摩 ...
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8 36 企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定 人事部 1990.11.10 37 干部调配工作规定 人事部 1991.2.4 38 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人事部 1992.10.16 39 职业技能鉴定规定 劳动部 1993.7.9 40 专业技术资格评定试行 ...
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关于奖惩问题的复函》〔劳人干函（1983）101号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）18号〕的 1997年1月至2009年3月的养老保险金、医疗保险金、住房公积金按现行有关政策规定执行；4、申请人要求被申请人补偿1997年至今的损失30000元的诉求，因 ...
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可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并且按照有关规定给予经济补偿。湖南省电子研究所的除名处理决定完全能有效地送达华传健本人，但湖南省电子 的主要内容为：根据人事部人调发（92）18号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，湘电研（96）12文件《关于 ...
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