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2.提供本人户口本(或身份证)复印件和照片;3.学历证明;4.体验证明(县级以上医院)。手续完备后方可上岗。四、公司有权根据新聘员工的考核情况和实际具体情况 ? 第六章 培训第六十二条 员工培训分为岗培训和在岗培训。第六十三条 凡新聘员工进入公司时,须进行上岗前培训,经考试合格者,方能上岗。第六十四条 ...
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方案并组织实施。第三章 报名及资格审查第九条 人事部门应在报名前做好工作人员培训、拟定《招考职位介绍》、确定考试大纲及参考书、布置报名场地等准备工作。第 期间犯病,经指定医院确诊,一年内无法正常工作或痊愈的。第三十二条 人事部门应对新录用人员按有关规定进行岗前培训,用人部门应为其建立工作记录,依此为 ...
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工作人员必须是执业医师、助理执业医师、护士;必须经过区县卫生局组织的预防接种上岗前培训,经考核合格后持证上岗;在岗的免疫预防专职人员必须每年经区县卫生局组织 。3.冷链管理接种门诊的制品专用冰箱应有专人负责管理,并建立设备登记和测温记录。冰箱内制品应按冷链要求存放,冰箱内应无过期制品及其他无关的物品。 ...
//www.110.com/fagui/law_102554.html -了解详情
方案并组织实施。第三章报名及资格审查第九条人事部门应在报名前做好工作人员培训、拟定《招考职位介绍》、确定考试大纲及参考书、布置报名场地等准备工作。第十条 期间犯病,经指定医院确诊,一年内无法正常工作或痊愈的。第三十二条人事部门应对新录用人员按有关规定进行岗前培训,用人部门应为其建立工作记录,依此为基础 ...
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。第十五条各急救站在社会急救医疗工作中,发现伤病员涉嫌犯罪的,应做好记录并及时通知当地公安机关。第十六条各急救站不得拒绝成都市急救指挥中心的指挥、 执行非急救任务或在规定时间内不能派出救护车的;(三)不执行急救医务人员岗前培训制度或独立值班的急救医师、护士临床实践年限不符合规定的。急救工作人员违反本 ...
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。第十五条各急救站在社会急救医疗工作中,发现伤病员涉嫌犯罪的,应做好记录并及时通知当地公安机关。第十六条各急救站不得拒绝成都市急救指挥中心的指挥 救护车执行非急救任务或在规定时间内不能派出救护车的;(三)不执行急救医务人员岗前培训制度或独立值班的急救医师、护士临床实践年限不符合规定的。急救工作人员违反 ...
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应建立体育教师职后继续教育制度,将体育教师的培训纳入教师整体培训工作计划;对中小学兼职体育教师实行岗前培训、持证上岗制度。(十)市、区、县 应建立《国家学生体质健康标准》测试报告书制度和评价制度,测试报告主要作为中小学成长记录或中小学生素质报告书的重要内容,测试结果要列入学生档案,对获得优秀等级的学生 ...
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(1)试用的目的在于补救甄选中的偏差。(2)试用员工上岗,须参加岗前培训,合格后才能上岗。(3)公司新进员工试用期一般为2个月。特殊 :①试用期满______月以上;②试用期间无迟到、早退、因私外出、事假______天以上记录;③工作积极主动,工作量饱满,工作实绩显著。6.最终聘用对试用合格者由总经理 ...
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规定和要求。3.1.5 有健全的生产经营组织结构和规章制度。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训,达到相应的岗位技术素质要求,信守职业道德。3.1.8 企业负责人应具有餐饮业职业经理人资格。3.2 经营场地3.2.1 场地建筑符合JGJ ...
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公布投诉电话号码,确定专门机构和人员,统一受理乘客对出租汽车驾驶员的投诉,详细记录乘客的姓名、联系方式、投诉车辆的号牌和事实经过。第二十九条 行为,完善相关管理制度,指导市出租汽车管理机构建立健全行政许可、市场稽查、岗前培训等各项规章制度,落实行政执法责任制,严格过错责任追究。市出租汽车管理机构应当 ...
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