犯罪呈现出与计划经济时代和改革开放初期不同的新情况、新问题、新特点，职务犯罪不仅金额越来越大，犯罪分子职务越来越高，而且作案手段也更加隐蔽和狡诈，反侦查的 。联合调查应以发案单位或其上级主管部门为主，检察机关主要是做好业务上的指导，主动与对方共同分析材料、研究制定调查方案。为增强职务犯罪案件线索初查的 ...
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使被告人内心认罪服判，减少诉累，节约司法成本。 三、我国贪污犯罪案件量刑发展刍议 从上述分析看，笔者认为我国刑法第383条之规定，虽然在制订的时候考虑 犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处罚。 ⑤个人贪污数额未达到年平均工资总额，情节较重的 ...
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某县政府人员信任，随后与政府签订开发杜仲协议，县政府、市计划委、市林业局等单位一路绿灯批准立项。 第三，严重失职渎职，审批权限存在滥用现象，甚至徇私舞弊、 ：我国政府行政管理中存在的问题及对策分析，载《西北民族大学学报》2011年第3期。 {11}涉众型经济犯罪案件中，犯罪分子对于办公场所的选择趋势， ...
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危害性很大。 一直以来，湖北省钟祥市人民检察院就十分重视国企改制过程中职务犯罪案件线索的收集整理、摸排分析；2011年，该院集中开展了深入查办国企改制职务 种观点认为，依据我国刑法及《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》(下称《纪要》)的相关规定，只要把握行为人系接受国有单位的委派，并且在非国有 ...
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表现，同时也是讯问对象权益保障难的直接诱因。 本项目以森林犯罪案件侦查讯问僵局为研究对象，分析侦查讯问僵局的产生原因，探索突破侦查讯问僵局的对策，对于 引入了非对抗性讯问策略的概念，并借鉴与应用谈判策略理论，提出了突破森林犯罪案件侦查讯问僵局的新对策。 【作者简介】 姜南，单位为南京森林警察学院。 ...
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，是指犯罪人始终在以其固定落脚点为中心、在一定的区域范围内连续实施犯罪[6]。 2.根据作案人的组织能力（organized）为依据，可以分为有条理的犯罪人 者的住处、工作单位以及日常行走路线等落脚点信息在地图上标注出来，就能够识别出符合某种特定犯罪模式的若干起犯罪案件来。犯罪情报分析人员可以通过肉眼 ...
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，即只有参加聚众斗殴的首要分子和积极参加者才能构成本罪。 二、聚众斗殴犯罪案件审理中几个实践问题的分析双方纠集多人相互殴斗是聚众斗殴罪的典型表现形式，但某些非典型 ：被告人甲纠集多人，欲将与其有矛盾的乙打伤，遂带领多人到乙的工作单位，乙和同事在谈论工作，双方发生大规模殴斗，导致双方均有人员受伤。此案中 ...
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一个特殊的主体，即只有参加聚众斗殴的首要分子和积极参加者才能构成本罪。 二、聚众斗殴犯罪案件审理中几个实践问题的分 双方纠集多人相互殴斗是聚众斗殴罪的典型表现形式 。三是共同加害行为与重伤、死亡的结果之间具有因果联系。这种因果联系应作全面分析判断，一种是直接加害致伤、致死的，一种是加害人的加害行为虽然 ...
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金额呈上升趋势。 3、从作案手法来看，重点环节高发，手段日趋隐蔽。 4、从发案单位来看，事业单位和国有企业居多，窝案串案相对集中。 5、从犯罪的作案时间与发案时间上看，潜伏期较长。 三、闵行区职务犯罪原因分析 从查办的区属干部职务犯罪案件来看，尽管其表现形式不同，性质不同，作案手法也不尽相同， ...
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其对自首主体的制度的有关规定应对所有犯罪主体具有效力。[2] （二）单位犯罪自首主要观点分析 1、否定说分析 笔者认为否定论者的第一个根据是不 激励和促使他们悔过自新；另一方面可以降低侦查机关破案的困难，减少打击犯罪的工作量，有利于犯罪案件的及时处理。[3]这基本是世界各国刑法设立自首制度的基本出发点 ...
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