我在深圳的一家建筑公司当保安，上班时没有签订劳动合同，现在已经辞工，工作了4个月，今天去交接，负责人说，工资过几天结给我三月份的，因为2个多月没发工资了，我不同意，我和他讲劳动法，他说我一没合同二也没有没有工资单，怎么去上诉。我想问下这种情况可以申请劳动仲裁吗?我有人证和2月份发工资的单...
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作为民办教师，安排看校门，看饭堂职务，而且安排非自己专业的课程，基本工资达不到深圳最底工资的可以申请劳动仲裁么？...
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扣50快，因为全勤不合格再扣50一共350快。就因为上班迟到15分种就把我一天做的事情给。。。 我一个月的工资1300快。她扣了350快超过了20%我可以申请劳动仲裁吗？心里不爽啊，一个私人企业有必要这样做吗？扣工资的事情我问了，老板说这个是制度，那么我是不是也可以 ...
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年12月29日都没签合同。12月30日公司主动提出签合同，合同居然把合同上的职位市场部改成销售部，转正工资也比试用降低500元，个人感觉被骗。三个月内，公司没有把档案从街道调到公司，档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿三个月的双倍工资。...
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我是2014年3月4号进入上海市蓝月亮实业有限公司上海分公司现在未曾离职，签订的劳动合同公司也没有给我，也没有给我交金，节假日正常上班也没有翻薪， 我们工资满800之后百分之20的税收，基本每个月要扣我700块左右的 税收，而且公司现在还在降低工资以达到裁员的目的，请问这个情况我可以申请劳动仲裁吗？...
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是一个小公司，后4年和另一个公司合并了。合并后公司壮大了，我担任了2年多的供应部部长，现在公司又重新调整部门，将我降职，让我去看守库房。我不同意。与公司 我们本人签署的，是财务代签的，并且未注明职位；养老保险不是按实际工资交付的，我们的公司每次开资分2比打进银行卡。请问我可以申请劳动仲裁吗，有优势吗？...
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我有详细的加班记录但没实发的工资资料可以申请劳动仲裁么？...
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我有详细的加班记录但没实发的工资资料可以申请劳动仲裁么？...
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老板不让走，说要我看一下劳动法辞职的流程 ， 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天，我在这边的情况是前三个月实习，实习工资是800，三个月之后转正1500就是上面的工资条 可以申请劳动仲裁吗...
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合同还没有到期，哪怕是到期了即使我们是兼职，没有任何解释，也没有任何书面形式的辞退函就叫我们走人，态度也十分恶劣，难道是被日企给洗脑了吗!? 是已经超过非全日制用工的定义了吗？ 我们也搜集了一定的证据，例如照片还有电话录音，有哪位专业人士可以告诉我们，这种情况是否可以申请劳动仲裁呢！ 感激不尽 ！！...
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