发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同， 辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？老板还告我是擅自离职，造成公司损失，也说 ...
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车辆只能在煤矿运煤.同年陈因工作关系没时间雇佣其内弟在煤矿运煤.但此后其内弟以各种理由不交车钱也不交车.陈洪伟为挽回损失多次到煤矿想把帐户上的 生活陷入了极大的困境,因给他治病欠下的3万多元债还没还一分.工资只有1600元,法院扣800元,每年要交养老金2600多元,没房子要租住一年3000元,买烧材 ...
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职工的工资中有一项奖金叫其他奖，无明确分配办法； 6.被上诉人有扣减工资的各种制度、办法，无民主程序； 7.2005年11月、12月上诉人休病假，被上诉人 的已经相当清楚了，难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗？看来一审法院实在找不出推脱责任义务的更好理由了。 （五）关于焦点问题五： 一审法院以本案 ...
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每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低 付1560元就可以了,而且这1560元，还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱，医疗保险对于 ...
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能输错，听同事说一道发工资的那几天，不是钱包丢了，就是卡丢了，各种借口，11号卖了只狗2500，快下班的时候我跟他说，我先把那2500拿走，还有你给我工资算的 她说那得下个月7号来拿，我说行。可后来又找理由不给接工资，说我没跟她辞职，说我不知道提前一个月辞职吗。我说我11号走，我说我明天不来了，15号 ...
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了，不说那边的工资我心中暗想我能做吗，于是我的朋友让我给他打了个电话，问个明白，他也是通过各种渠道认识的一位朋友，我就打电话问了问，他说； 正常工作，我想这后果应该由她们去承担，毕竟受害者是我们，难道她的失误没有理由从这里面扣我们工资，所以我们还是该拿我们应有的基本工资，在这三个月后，打电话叫我们过来 ...
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多的工资，但实际情况我并未矿工迟到，只是忘记了。自己努力争取下还是要扣250元。这也就算了。当自己发现自己并不适合这样的公司时候，我选择离职， 工资只有3000多一点。自己联系原来公司负责人，各种扯理由，说正式：6000，试用5000打八折。有这样的工资模式吗？第一次听说。并且该公司工厂使用未成年童工 ...
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你好，我想向你咨询1下几个问题，公司私自扣员工工资，理由是因为平时表现不好。第2个问题是:公司安排员工加班不公平，理由也是平时表现不好。第3个问题是:主任用各种方法逼员工离职。这样合法吗？谢谢你...
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