2011.06.30合同到期，现在不打算续签。 见习期满一年需要转正定级，我辞职后我该怎么办理相关手续，如何做才能得到公司的经济补偿 需要提前通知单位吗，若需要，我这不属于辞职，通知函该怎么写 求解...
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工作了5个月的员工辞职不做了，当初签订合同时规定要在我这里工作2年，期间如果辞职，否则算违约，赔偿我2个月的工资。 不知道这样的合同条款合法吗？我可以要求他赔偿当初和他约定的2个月的工资吗？请各位律师朋友解答下，谢谢合同还有这样的协议，签订合同是2 ...
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1、07年与单位签订3年就业合同，工作期间单位发放3W元安家费，合同中未提及安家费事项。 2、2010年续约3年，2012年初提出辞职。单位讨要安家费。不然不给办理辞职手续。 我应该怎么办？我应该返还安家费么？安家费分别是工作1点发了30%，第三年给了70%...
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签约的劳动合同期是2012年3月-2013年3月，试用期3个月（实际是4个月才转正）.社保从2013年6月才开始买的。合同上写着期满自动顺延1年，但期满后没有和我沟通。 这个合同有法律效力吗？现在我想辞职，需要提前一个月告诉公司吗？...
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这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术培训或 的，因培训发生的全部费用按五年等份递减，由乙方在办理解除合同手续时一次性赔偿给公司。我现在辞职公司要求我进行赔偿，公司说他们聘请了外面的人员以师待徒 ...
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我的跟公司的合同期是一年是2011年1月2号到2012年1月2号，1月2号以后并没有续约，我在1月31号提出辞职并离开公司，公司却说我没有提前半年（合同里写的半年）告知辞职，说我违约，扣下我11年奖金未兑付的40%和11年12月份的工资，我该怎样维护自己的权利。...
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了张某9月份的工资，因其对工资拖欠工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准 也没将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1 ...
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在公司做了十二年了，2008年公司给办的社保，今年公司改制，由原来的国企改成私企，并且让我写辞职报告，重新签新的合同，本人不同意，也没修辞职报告没续签新合同，可以得到经济赔偿以及领取失业金吗？...
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合同到期了，让我续签 我没签，打算辞职，可是公司一直不给我批怎么办？...
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的合同到期后又续签一份11年11月到12点10月的合同，现此合同已到期而用人单位又未提出续签，又继续工作了半年。本人现在想离职，工资为1320那双倍工资是否为1320*2*6？本人现已口头提出离职，但尚未提交辞职报告，如果我当天提出辞职报告而领导未签字我是否就领不到相应赔偿？...
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