乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 十、合同终止（一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明 、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等； （2）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。7．根据《深圳市员工工资 ...
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合同但劳动者无正当理由拒不签订，用人单位未书面通知劳动者终止劳动关系的，应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍工资。二倍工资差额的计算 季度、半年、年结算的业务提成等； （二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的津贴、补贴等。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人 ...
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扣除应缴税费、销售费用及乙方提成后，其余款项按月一次结清并付给甲方；六、甲方债务由甲方负责清偿；七、本合同履行后的第二年，甲方优先销给乙方不 负责煤炭的采购、组织、发货等。乙方主要负责联系牵线贷款给贵州双龙煤矿开发和经营煤炭业务，负责货款追收、货源保证及贷款追收工作。2006年8月29日，原告天宇公司 ...
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在扣除应缴税费、销售费用及乙方提成后，其余款项按月一次结清并付给甲方；六、甲方债务由甲方负责清偿；七、本合同履行后的第二年，甲方优先销给乙方不 负责煤炭的采购、组织、发货等。乙方主要负责联系牵线贷款给贵州双龙煤矿开发和经营煤炭业务，负责货款追收、货源保证及贷款追收工作。2006年8月29日，天宇公司（ ...
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、 用人单位与劳动者对支付劳动报酬的金额发生争议，且没有协商达成共识的； 5、 劳动者的业务提成在该业务货款没有收回之前而劳动者主张支付的； 6、 用人单位根据 员工的劳动关系，停止发放工资，员工也应停止在企业工作。 （七）企业与员工解除或是终止劳动合同后，员工应在15日办理工作交接手续，清理与公司的 ...
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、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准 经济补偿计算 关于离职经济补偿，该法第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。前12个月工资性收入总和的平均数， ...
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，但是劳动者无正当理由拒绝签订，用人单位没有向劳动者发出终止劳动关系的，用人单位还是要支付双倍工资赔偿的！劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍 两项：（一）支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）未确定支付周期 ...
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，水电、土石方、厂房等基础设施建设，但在同年9月6日琼湖街道办事处和建设指挥部终止了上述委托。周革光、张玉良、龚立明等人隐瞒上述事实真相，谎称继续 名义骗取罗3万元，共计42800元。卢志强从中获取业务提成费13000元，余款归李文明占有。合同约定的开工日期届满后，李文明、黄国溅以种种借口拖延、搪塞， ...
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当月装机任务超额完成，则月度超额台数按5元／台增加装机提成标准。7、业务提成按月结算，当月收入提成完成后按必保指标完成标准清算，当月未完成必保指标，可 5％的优惠。8、每月15日前结算上月业务费。原双方签订的相关合作协议和补充协议自本合同生效之日起均终止，以此协议为准(如本协议中止或一年后本协议不续签 ...
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所在地的家校通有效终端用户达到5000个后的5个工作日内，炎黄公司再向中微公司支付合同款25万元。关于收益提成，协议约定从炎黄公司有效终端用户累计达到 一审法院认为，《合作协议书》和《补充协议书》的性质属于技术合同，双方约定在合法经营的前提下，任何一方不得单方面终止合作。原、被告双方当庭认可，被告炎黄 ...
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