产品。该公司为确保相关技术信息和经营信息的秘密性，在其有关规章制度和保守商业秘密的规定中规定了职员保守该公司商业秘密的义务。2002年5月11日，被告于 月30日与宁波声光电机厂签订了微电机加工定作合同。原告舒尔公司在其规章制度中要求所有员工保守商业秘密；2002年1月，舒尔公司还制定了《关于保守公司 ...
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九龙街银龙苑A栋14号，身份证号：360622751003004。委托代理人吴文明(系殷绿金的丈夫)，汉族，1973年4月16日出生，住址：江西省余江县邓埠镇站前北路 证据均不能采信，故上诉人应承担举证不能的后果。上诉人提交的《保守商业秘密的规定》和《员工工作制度》等证据，由于这些证据系其单方制作，且 ...
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难以支持。(三)保密措施原告认为，在被告离职之前与其签订了保密协议，原告公司还制定了保守商业秘密的规定，明确了保密目的、范围和内容，已经采取了严格的 措施应当合理，即权利人应明确作为商业秘密保护的信息的范围，或制定相应的保护制度，或采取一定的物理防范措施。公司要求普通员工对于其所有经营信息都进行保密， ...
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与原告签订过任何保密合同或协议，也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件，因此根本不可能向平原公司披露该软件。本人与 采信。 在诉讼中，原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但被告赵敏否认其在原告工作期间知晓 ...
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未与原告签订过任何保密合同或协议，也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件，因此根本不可能向平原公司披露该软件。本人与 采信。在诉讼中，原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但被告赵敏否认其在原告工作期间知晓 ...
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商业秘密的有关事项，这是企业与劳动者签订保守商业秘密的法律依据。该规定是指在企业与劳动者的劳动合同中约定保守商业秘密的条款，但不妨碍在劳动合同之外， 关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动 ...
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十一后深圳市人大公布《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第九条规定，企业要求员工保守企业技术秘密的，应签订书面的保密协议。没有书面协议或书面协议不 被告人“违反商业秘密的权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用其掌握的商业秘密”，构成侵犯商业秘密罪。辩护人认为起诉书在此问题上的定性不符合法律规定，存在 ...
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秘密的员工签订《保密协议》等一系列合同。 2.1.1.7.2.1一般保密义务： 2.1.1.7.2.1.1企事业单位可以按照有关法律规定，与本单位的 .1.4.3.1.3违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者许可他人使用其所掌握的商业秘密． 3.2.1.4.3.1.3.1与权利人 ...
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商业秘密的有关事项，这是企业与劳动者签订保守商业秘密的法律依据。该规定是指在企业与劳动者的劳动合同中约定保守商业秘密的条款，但不妨碍在劳动合同之外， 关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动 ...
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商业秘密的有关事项，这是企业与劳动者签订保守商业秘密的法律依据。该规定是指在企业与劳动者的劳动合同中约定保守商业秘密的条款，但不妨碍在劳动合同之外， 关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动 ...
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