还声称必须该厂职工才可以承包，因此在车间生产销售合同中将伍林贵和何明翔写为该厂员工，但一个半月后，汤德玲口头通知伍林贵称嘉利厂要拆迁，于是该厂于同年 箱内。 2000年苏维泉辞职时，就将子弹存放在惠景一街11号1梯301房的床头柜内，当时还有一个“六四”式手枪弹匣。另外，在蓝澳酒店保险柜内的子弹，当时 ...
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被告人周某涉嫌犯罪的一个主要原因；2、被告人周某于2010年5月曾向公司提出辞职，公司未予以批准，并对被告人进行进一步洗脑，致使被告人错过最佳悔罪机会 是2009年2月以副总经理身份招进公司的，但因为工作年限不够所以现在还是普通员工。我在公司从事流程管理咨询，相当于公司业务顾问，还有负责物流和广告。傲 ...
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被告人周某涉嫌犯罪的一个主要原因；2、被告人周某于2010年5月曾向公司提出辞职，公司未予以批准，并对被告人进行进一步洗脑，致使被告人错过最佳悔罪机会 是2009年2月以副总经理身份招进公司的，但因为工作年限不够所以现在还是普通员工。我在公司从事流程管理咨询，相当于公司业务顾问，还有负责物流和广告。傲 ...
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的70元加班工资，应当认定牡丹大酒店已支付300％的加班工资。酒店作为特殊行业，在仲秋节时鼓励员工销售月饼，符合行业惯例，但对特殊岗位的电工不能完成月饼销售 旭光没有再到单位上班。2007年7月17日牡丹大酒店做出“关于同意胡艳辉等人辞职的决定”，并将李旭光档案移送人才中心。同年7月15日左右，李旭光 ...
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前台接待岗位工作。试用期间工资百分之80发放。本人于6月中旬第一次向前台部经理提出过辞职。在经理的劝说下赞不辞职。于2009年7月12日再次提出辞职。并 也不给我。还说要算做培训费用。 问题： 1.该酒店是否有权利不让员工离职？ 2.试用期间是否提前3天或7天提出辞职就可以离职了？ 3.该酒店前厅部 ...
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海南公司出具代庄高扬还款的承诺书后，不知系被上诉人宝安海南公司解骋，抑或自己辞职，总之庄高扬从此失踪。故要求被上诉人宝安海南公司偿还77949元的住房款合理合法。请求 并非被上诉人的聘用人员，上诉人新南洋酒店仅凭原债务人庄静国的一面之词，未查明事实便妄自臆断庄高扬系被上诉人员工。试问，庄静国与我公司无 ...
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如何？ 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向本公司提交劳务人员名单，由公司办理派遣手续。 如用人单位需要，也可 约定吗 七、离职风险管理和风险预防 1）员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2）协商解除劳动合同 ●谁提出解除 ...
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租金57,000元、“承包保证金”20,000元、“综合管理费”2,400元，及原告解聘停车场员工支出的费用3,150元，共计人民币82,550元；3、判令被告返还原告 安装摄像头、地下车库门楣等部件；（3）其是2009年3月25日向原告申请辞职，4月8日正式离职，而原告的公证书形成于2009年6月， ...
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，并另外给我100元“小意思”让我“多多关照”。我也表现得非常“够意思”，马上打通××酒店经理袁××的手机，虚情假意在袁××的面前为刘爱华说了一大堆好话。其实，袁 是骗子就会一辈子不得安宁……那天晚上，我失眠了。第二天一上班，我就向老总交了一份辞职报告。老总没有过多地追问理由，只是让我再坚持上几天班， ...
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