赔偿吗？赔偿多少？目前情况是， 公司要解除合同，但是提供不出试用期不合格的证明（相反，公司的数据都能证明我在职期间帮公司争取得到的利益）； 人事让我填写员工离职表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同？ （目前公司并没有答应要给我赔偿） 关于 ...
//www.110.com/ask/question-444783.html -了解详情
我是原公司的一名职工，怀孕5个月，由于公司经营不善，现在转让给另一家公司，由于新公司的资质未评审，现在还是用原公司的资质，但是新公司的领导跟我们这些员工重新约定试用期，并且调整薪资，试用期不合格的给予辞退，并且没有补偿金这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2724439.html -了解详情
在我催促几次以后行政同事于6月中旬将劳动合同拿给我及同期入职的2位新员工签订。我签的劳动合同日期是入职当天日期，薪资部分由行政同事填写，但没有收到任何 购买社保。负责人周某于7月4日通知我去给该会计办理解聘一事，缘由是试用期不合格。迫于无奈，当天下午就提出辞职，对公司的说法是我找到新工作了。然后在7月 ...
//www.110.com/ask/question-2671550.html -了解详情
要开庭了，公司那方出据了一些伪造的证据，说我在试用期不合格，而且还在我的试用期考核表上填加了很多内容，如：“已经和员工沟通过，延期一个月，也同意接受，一旦正试录用，则 出两次书写的笔记吗？而且很多内容都是他们在知道我起诉公司后，才添加进去的。对于这点我拿不出证据，可以证明他们是后填的。。。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-23390.html -了解详情
公司以试用期不合格为理由辞退我，而事实上，招聘我的时候是有人辞职，我去上班几天后那个人又不辞职了，然后公司在我上了一个多月班后就说辞退我 中心后让公司提供《解雇通知书》以及《劳动合同关系终止书》，但是公司说没有，只有一张《员工离职申请表》让我填，在离职状态那一栏里勾选的“辞退”选项。我想请问，像我这样 ...
//www.110.com/ask/question-1411740.html -了解详情
去劳动监察投诉，调解过后愿意出具，但是写我自己辞职，员工意见我写了不同意，是公司单方面解除劳动合同，现在又以领导不肯盖章为由，让我将意见改为保留意见，请问这 将我那份合同给过我，说是公司都不给，当时口头约定试用期三个月，实际上班时间已经7个多月，辞退理由是试用期不合格，不能胜任工作。如果仲裁，我有胜算 ...
//www.110.com/ask/question-1699132.html -了解详情
开的，厂里11月、12月都按医疗期的规定，给予我基本工资的80%，这个月厂里说不能请病假了，只能请事假，那这个月就没有工资，我在厂里上班没达到半年，那国家规定员工在实际工作十年以下，本单位工作五年以下，医疗期的时限为三个月，公司现在以试用期不合格解除我的合同，我现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1368047.html -了解详情
合同都假的，公司里面跟本没有向上面写的去做，写的那些都是为了应付劳动局检查。如果这样辞退我，请问我们能不能要到公司一个月工资补偿？ 在次申明一下，不是说你能力不行，不能胜认这门工作，如果真的向下面所说能力不行，那就应该试用期不合格就要辞退你，而不会等到现在是吗？...
//www.110.com/ask/question-28716.html -了解详情
各位律师！ 我于前段时间一天早晨，上班前在公司员工宿舍洗澡完毕时，手扶着洗手盆擦干脚上的水时，洗手盆突然坍塌，使我失去重心，手按到了破裂的瓷盆上， 个月零5天），所有费用无法走医保，都是由我个人承担，公司在我出院后通知我试用期不合格，要辞退我，不肯承担医疗费和出院后继续疗养的任何费用，请问如何维权？...
//www.110.com/ask/question-2658944.html -了解详情
公司有员工入职未满一个月，还未订立劳动合同，但是他完全可以胜任工作，公司想再招聘一个学历更高的，之后将以试用期不合格为由 将其辞退，这种情况公司除结算正常工资以外是否需要做其它补偿？...
//www.110.com/ask/question-2445324.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务