五条的规定,假肢更换费用是由医院提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。该规定的立法本意是加强对社保基金经费 的证据,也不应当作为证据来提交。本院认为:上诉人提交的证据1与本案工伤事故损害赔偿没有关联性,本院不予采信。证据2为复印件,无法核实其真实性,本院不予 ...
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三、原审法院确认一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金时的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费,按照国家统计局《关于工资总额 支持。由于广东省劳动和社会保障厅作出维持佛山市劳动能力鉴定委员会复查鉴定的伤残鉴定结论,故相应的鉴定费用应由上诉人冉新春承担,上诉人冉新春要求 ...
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2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元,根据国家劳动部[94]306号文“被鉴定为三级以上伤钱的,必须同时具备护理条件, 鉴定办公室对陈小娟的伤残鉴定为四级。同年6月22日,八一总场根据鉴定结果,下发了《海南省国营八一总场关于胶厂陈小娟同志工伤待遇的通知》(八 ...
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2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2978元,年平均工资为35731元。(注:省内各市、县、区统筹地区上年度 工伤医疗补助金: a、五级为30个月; b、六级为25个月: 9、一次性伤残就业补助金: a、五级为30个月; b、六级为25个月。 四、七级至 ...
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2010年度浙江省工伤赔偿标准 2010年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2290元,年平均工资为27480元。(注:省内各市、县、区统筹地区 9160元; d、十级为2个月×2290元/月=4580元; 8、一次性伤残就业补助金: a、七级为10个月×2290元/月=22900元; b、八 ...
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该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB/T16180-2006,符合九级17-18条,评定被告伤残七级(七级原为九级,有明显 鉴定机构进行了伤残鉴定,确定伤残等级为八级。上诉人要求按此伤残等级标准进行补偿,双方达成赔偿伤残费20000元的协议。按照《工伤保险条例》的规定 ...
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条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:(一 ,使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外。第三十一条用人单位按照劳动合同约定或者经与 ...
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原审认定蒋卫国月平均工资为1959.90元错误,故对华昌铝厂依法承担的各项工伤赔偿项目作出错误判决,应予撤销。蒋卫国的参保纪录可以证实其受伤前的平均 元/月及参保纪录的真实性。因此,应以1836元的60%为标准计算蒋卫国的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。综上,华昌铝厂应承担的费用为停工留薪 ...
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陈文刚的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论,豪达木材加工厂未能提供足以反驳 达木材加工厂无须承担工伤赔偿责任。二、陈文刚的伤残非属工伤,其伤残等级也不应系七级。佛山市劳动能力鉴定委员会作出的七级伤残鉴定结果与陈 ...
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,上诉人应将借支的15000元先予返还。三、上诉人伤残鉴定出现三份鉴定结果不一致的鉴定结论,且结论相差甚远,被上诉人请求二审法院依法采纳第一份评定 劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。就本案而言,被上诉人佛山市南海区科时 ...
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