和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；负责所监管企业领导人员档案和出国政审管理工作；负责所监管企业领导班子后备队伍建设。(四 职数省政府国资委机关编制100名，其中行政编制55名，事业编制45名(依照公务员管理)。总编制中含国资委纪委、监察机构行政编制5名，事业编制4名。 ...
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足额支付拖欠的离退休人员养老金的，其不足部分从省专项资金中予以解决。改制企业一次性补缴社会保险费有困难的，可与社会保险经办机构签订分期缴纳协议，期限不得 规定标准下限收取。除此之外，任何部门和中介机构不得以任何名义收取企业改制有关费用。（七）企业领导人员管理方面。省属国有企业改制重组后，应及时调整理顺 ...
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对外可使用委信访办公室名义)；负责联系行业协会。(二)政策法规局。研究起草国有资产管理和监督的法律法规草案，负责有关法规和重大政策起草、拟订的协调工作 监事会工作办公室)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作。(十一)企业领导人员管理一局。(十二)企业领导人员管理二局。以上两个局的 ...
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工作质量。（财务监督与考核评价局，年内完成）（十三）举办地方国资委财务管理信息化培训班，尽快完成国务院国资委与地方国资委财务信息系统的联网建设。（财务监督 ）（二十二）开展地方企业领导人员管理调研，改进国有企业领导班子建设和领导人员管理工作。（企业领导人员管理一局、企业领导人员管理二局，年内完成）（二 ...
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企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（五）按照有关规定 监事会工作办公室）。按照有关规定，承担国有企业监事会的日常管理工作。（十二）企业领导人员管理一局。（十三）企业领导人员管理二局。以上两个局的 ...
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和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《无锡市人民政府国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发 ；负责对所监管企业领导人员的日常管理和教育培训工作；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；拟订向国有控股和参股公司 ...
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；指导所监管企业招商引资和境外投资工作；协调处理所监管企业发展中的有关问题。(十)监事会工作处根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作。(十一) 企业领导人员管理处根据有关规定，承担企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、监事、独立董事、财务总监人选；负责所监管企业 ...
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，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《安徽省企业国有资产监督管理暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和 万元以上（含1000万元）的对外投资（包括注册全资子公司）项目； 4．国有股权转让； 5．处置房产及其土地使用权等重要资产或处置数额在500万元以上 ...
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企业提供便利条件等情况。 第五条报告与职工切身利益直接有关的事项应当包括：企业兼并、出租、破产、拍卖、用工、裁员、职工下岗分流和再就业、工资分配 由联席会议协商处理。 第七条未建立职代会和通过其他形式实行民主管理的国有企业，由国有企业领导人员向工会会员代表大会或者职工代表会议报告并听取代表的意见。 第 ...
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的工作沟通交流，推动市州国资委信息报送工作，推进市州国资委信息公开、保密管理、信访等工作。（办公室，3月）4.组织召开全省国资监管信息化工作会议， 处，年内完成）26.组织实施国有企业领导人员培育计划，遴选部分市州属企业优秀领导人员参加省国有重要骨干企业中高级管理人员专题培训班。（企业领管处，年内完成 ...
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