我在公司工作8年，之间签定过5次合同。但是签定的劳动合同文本，因公司说帮我们保管都放在公司，5 次签定的合同都在公司，我一份也没有。而且劳动合同应具备的有些条款不具备。请问这种合同有效吗？结合我为两种情况，我现在辞职或合同到期后拒绝签定类似的合同而离职能有赔偿吗？赔偿金是多少？...
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预产期是13年2月份，合同到12年年底，公司不再续签合同，平时公司缴纳五险一金，应该得到怎样的赔偿在公司工作两年零三个月，公司已经明确不再续签，现在正在协商赔偿问题，不知道按规定应该赔偿多少个月的工资和保险钱，还有我二月份才生小孩，如果公司不再给交保险，我生育险都不能报销，...
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我在公司工作两年，公司跟我们部门签合同实施承包，相对每一个人每月的工资签一年合同，现在公司不跟我签，解雇我，难倒公司没有什么赔偿金给我吗解雇不是有规定要补偿的吗...
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在公司工作两年了 第一年签了一年的劳动合同 合同到期之后就没签了 在公司做了很多广告类的图片 现在已经离职了 我想问一下我的那些图片我 走了 如果可以 那么我拷贝的图片可不可以上传到网上用作宣传 还有就是著作权和署名权的问题 可不可以帮我简单解释一下两者的含义 公司在用我图片做宣传用时都是署公司名 ...
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我在单位工作一年了，可是单位今年不景气说要解除我的劳动合同，可是我又怀孕了，怎么办呢？...
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在公司工作五年,（2012.05.31，）合同到期没有给续签,(其他同事在2012.08月份已经续签，没有给我续签）期间五险一金照常给上,是否可以要求终止劳动关系，要求赔偿。（天津开发区）...
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4月份，公司说因没有满一年，不予发保险钱，请问这是否合理？ 我是09年1月份进入公司，现已在公司工作四年了，每一年合同到期后会再续签，每次都会拖延时间，现在把我的时间拖到4月了。因要离职现在还说没满一年不给发保险钱，可是如果按我进公司的时间来，我早就应该在1月份就满 ...
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的，之前签过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在 我现在能以公司违反劳动合同法第四十六条第五项，提出一年一个月的经济补偿吗？ 2、未签合同而继续工作的一个月，我能根据劳动合同法第八十二条，向公司 ...
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年3月，公司即提供给范某一个去韩国为期半年的深造机会，出发前，公司要求范某签订一份《培训协议》，约定范某培训结束后必须在公司服务4年。培训结束后，范某便回到该韩资公司工作。2011年8月，范某的劳动合同到期，经公司讨论，认为范某工作能力不强，想终止劳动合同，于是 ...
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，因该项目在劳动合同到期前已经结束，故被告莱法公司曾告知原告不再续签劳动合同，但因原告提出其已怀孕，被告莱法公司同意顺延合同期限。由于原工作岗位消失， 收入，故原告要求按照300%计发，本院不予采信。根据上述办法第十一条之规定，因原告2008年1月至8月期间的平均工资为16050元，故被告外服公司作为 ...
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