我是在校大学生，去年十二月到一家公司实习，公司规模挺小的，就几个人，开始去面试的时候公司的老板口头说实习工资是一千，我是大约过两个星期后决定去实习的，当时 元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的协议或是合同，我的实习工资还能拿到吗？可以去什么劳动仲裁吗？...
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我是在校大学生，七月份实习，我实习的地方说实习期必须一年，但是不用签实习合同，所以想问一下，如果到时候不签合同但是签实习协议什么的，那我实习期不做满一年就辞职会不会有什么后果？...
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出去找工作、 于是在09年4月22日找到一单位。 刚进公司时，口头协议试用期3到6个月 每个月工资800 试用期满了基本工资1500 到09年10月22日 签订任何协议。只有出入厂大门的一个厂牌。 1 实习和试用的区别 2 我上班一直没签合同，公司给与多少钱的补偿合适 3 由于我还算是在校大学生，他们 ...
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我是一个还未毕业的在校大学生，现在在实习，2013年底与一个公司签订了三方协议，2014年初开始实习，实习期间有培训，拿到一个上岗证书，公司说如果今年6月份拿到毕业证就不干的，期间的全部培训费用全部由我们出，这样合法吗？不合法的话我们该找哪个有关部门去保护我们的自身利益...
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我是一名在校大学生，因为有美工方面特长被邀请给公司做广告宣传品，当时口头承诺酬劳为三千元，工作时长为15天。但是现在公司一直拖欠工资半年有余，在此 也辞职了。我多次找公司的时候他们各种推脱说我没有签合同协议，或者说要找现任老板签字。我了解过大学生实习不能与单位建立劳动关系，无法签写合同，而且有余三千元 ...
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我是一名应届大学生，在校最后半年与一民营企业签订就业协议，招聘时并未提及培训费用，后来用人单位在就业协议上添加培训费2000.之后还签订一份实习协议到8月1号，我准备实习期满不在继续合作了，却要收取培训费才给办理离职。怎么办呢？...
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我是一名在校大学生，和学校，幼儿园签订了三方实习协议。协议没有说离职赔偿，不给工资什么的。我因为在幼儿园实习的时候有冲突，想回去，后来，爸爸把我带回去了，是因为我身体不好，园内的人都知道。现在幼儿园说我无故离职，根据协议和幼儿园章程，是不给我工资的。我怎样才能要到我的工资呢...
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在校大学生，和公司签了实习协议，里面规定了“实习期间，不得擅自离开或更换实习岗位，公司有权要求支付1000元违约金”签的是一年，我工作了几天觉得不适合，和我的上司提出要离开，上司说可以，但他说你算是自动离职，也没有帮我办什么手续，这样我是不是要支付违约金？...
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在校大学生，和公司签了实习协议，里面规定了“实习期间，不得擅自离开或更换实习岗位，公司有权要求支付1000元违约金”签的是一年，我工作了几天觉得不适合，和我的上司提出要离开，上司说可以，但他说你算是自动离职，也没有帮我办什么手续，这样我是不是要支付违约金？...
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在校大学生，和公司签了实习协议，里面规定了“实习期间，不得擅自离开或更换实习岗位，公司有权要求支付1000元违约金”签的是一年，我工作了几天觉得不适合，和我的上司提出要离开，上司说可以，但他说你算是自动离职，也没有帮我办什么手续，这样我是不是要支付违约金？...
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