通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面 生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-177936.html -了解详情
，该公司依法为其缴纳了各种社会保险费用。2014年9月，赵某在没有办理婚姻登记的情况下生育一女，同时电话告知单位，要求单位给予其产假并帮助其领取因生育 申请仲裁。工作人员在核实相关情况后，立即组织双方当事人进行调解，最终，双方达成协议：单位给予赵某98天的产假，但产假期间的生育津贴、生育医疗等各项费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-536180.html -了解详情
在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？...
//www.110.com/ask/question-2803764.html -了解详情
的比例，而广东省和深圳市都没有按照《企业职工生育保险试行办法》的规定制定实施办法，难于实际操作，可以说在广东省、深圳市，生育保险立法还是一片空白。 ，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时 间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。我们认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-183966.html -了解详情
的比例，而广东省和深圳市都没有按照《企业职工生育保险试行办法》的规定制定实施办法，难于实际操作，可以说在广东省、深圳市，生育保险立法还是一片空白。 ，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时 间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。我们认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-183736.html -了解详情
事故造成妊娠终止的费用；(四)在零售药店购买避孕药、避孕工具等费用；(五)使用人类辅助生殖技术手段发生的除分娩医疗费用及生育津贴外的费用；(六)涉及婴儿的 的有关规定执行。女职工妊娠期间由所在单位到市医疗保险管理中心进行登记，并选定一家生育保险定点医疗机构进行围产期诊断、检查和分娩，没有进行登记和在 ...
//www.110.com/fagui/law_187876.html -了解详情
生育险报销下来了，但是单位说里面有一部分是补给单位的，休产假期间单位每月只给发2000元，扣除保险后一千多元，达不到底薪的水平，我看了市人社局网站生育政策上是要求单位在产假期间发全额工资，生育津贴才会补给公司，单位领导给我的回复是公司本来就是底薪加提成，产假期间没有提成给我一个月两千就是全额，让 ...
//www.110.com/ask/question-3058127.html -了解详情
现在一直有帮我买社保，但是社保不是本公司买的，是委托另外一家公司帮我们买，社保中有生育保险，我想问问我可不可以告他不签订劳动合同？还有如果我怀孕生育了，生育保险中的生育津贴公司是否有权不发（前提是公司在放产假期间没有发一毛钱工资）？地区是广东佛山，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2391988.html -了解详情
我们单位在我产假期间每个月只发了我几百元的工资，生育津贴公司全部扣下了，一分没有给我，请问这合法吗？社保局也说这钱是给单位的补贴，不是给个人的。有没有相关法律规定这钱到底是该给谁的啊？求帮助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2055885.html -了解详情
补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？ 另外：有没有相关法律条款支持上述说法的！...
//www.110.com/ask/question-1527676.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务