非劳动合同），合同里面规定和归国后的最低服务年限，和如果在最低年限内离职要把培训费比例的赔偿。现在个人原因需要提前中止合同，但是赔偿金额昂贵，想减赔或不赔，应该怎么做。由于现在已经回国，可以向驻日大使馆协调吗？辅助信息：我们的研修补贴低于日本政府要求的最低劳务费 ...
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培训；培训期是一年，但是我只培训了7个月，2010年4月就回到原单位参加造船项目的工作，现在我想离职，要不要赔偿，要是赔偿的话，大概多少? 注：公司说是培训费等共6万，约定服务期6年 我没有悬赏分，请帮忙，万分感谢！！...
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培训；培训期是一年，但是我只培训了7个月，2010年4月就回到原单位参加造船项目的工作，现在我想离职，要不要赔偿，要是赔偿的话，大概多少? 注：公司说是培训费等共6万，约定服务期6年 我没有悬赏分，请帮忙，万分感谢！！...
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现在没有续签，但是理财培训的合同还没到三年。我想咨询一下，这种协议是合法有效的吗？我要辞职是不是必须支付相应的赔偿款呢。...
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签了劳动合同，试用期为3个月，已经过了试用期，合同上写着要辞职的话必须赔偿培训费5000元。 合同上写着3年合同，可是口头上说过1年后公司协商的情况下可以辞职。 合同上写着试用期过后工资2000，可是试用期过后又过3个月了都没有按合同给。 1个月前跟 ...
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我们公司要我们出去培训，但要求赔偿的金额远远高于公司为我们支付的培训费，我知道这个条约是不合法的，但如果我签了合同，这是不是就是合法的了？...
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签订培训协议，约定服务期，签订了合同，但是培训的第二天提出辞职，也就是说并未完成培训，请问是不是得赔偿培训费？...
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刚入职不久，被公司派到国外进行技术培训。我个人技术基础很好，接受新东西也比较快。如果国外这边的培训公司故意刁难，通过一些方式（比如做实际项目故意不给全资料，让我进度落后等等）证明我培训不合格。如果入职公司让我赔偿培训费。从我个人而言，该怎么处理比较好？（在培训公司学到的技术我基本都能掌握）...
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我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？...
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奖，年收入为3600*14 ，公司不能实现其在出国前口头约定的年收入6万人民币的约定。 所以想咨询下，有关试用期培训，如果服务期离职，培训协议赔偿的问题。...
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