使群众知法守法，进行监督。劳动部门应严格按照规定审发外国人就业许可证；公安部门要切实加强查处外国人在华非法就业的工作，劳动、外事等部门要积极配合 外事等部门根据上述通知精神和本地实际情况制定具体措施，加强监督和检查，并拨出一定的经费用于开展外国人就业管理工作。 公安部劳动部外交部一九九四年十月三十一日 ...
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1、养路费免征、减征、延期、报停及退费依据：《广东省公路养路费征收管理实施细则》市广播电视局(一)审批1项1、安装使用卫星广播电视地面接受 及就业证依据：《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》(劳动部[1994]102号)、《外国人在中国就业管理规定》(劳动部[1996]29号)2、迁转户籍关系的 ...
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得到支持。 3、关于劳动合同期限的问题。根据《外国人在中国就业管理规定》第八条的有关规定，“在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按 便利私自伪造的，而不是被诉人真实意思表示，也不符合取得《外国人就业证》后方可就业的有关规定，当属无效。 【审判结果】2008年5月，上海市劳动争议仲裁 ...
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分支机构、代表机构成立、变更、注销登记及社会团体章程修改《社会团体登记管理条例》(国务院令第250号)等。2民办非企业单位成立、变更、注销登记及章程 (浙人才(2001)187号)等。市劳动保障局审批1外国人、港澳台胞和华侨来甬就业《外国人在中国就业管理规定》(劳动和社会保障部劳部发(1996)29号 ...
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，法院一般按劳务(雇佣)关系处理，支持相应的劳务报酬。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人 就业许可证，否则需承担相应的法律风险。 对于用人单位来说，不为其聘用的外国人办理就业证的，用人单位与员工是劳务关系，不受《劳动法》调整，解聘时 ...
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转发公安部外交部等部门关于为外国籍高层次人才和投资者提供入境及居留便利规定的通知》(以下简称《规定》)，现就执行中有关外国人就业管理提出以下意见。一、《规定 工作证》期限确定。 附：《关于为外国高层次人才和投资者提供入境及居留便利的规定》中所列可以提供入境及居留便利的对象。(略) 二00二年十月十四日...
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各区县劳动保障局、各职业技能鉴定机构：现将劳动保障部《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》(劳社厅函[2005]323号)转发给你们。 本市规定的职业(工种)的人员，按照《外国人在中国就业管理规定》办理就业许可证时，应提供相应的《中华人民共和国职业资格证书》或经劳动保障部批准，具有外国特色 ...
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、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号)规定，外国人在中国就业应具有从事其工作所必须的专业技能和 。该证书须经过本国公证机关公证，公证证明应为中文或英文。 三、允许外国人在中国境内参加职业资格鉴定考试(只提供中文试卷)，各地应对其参加鉴定提供相应 ...
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仲裁委认为：我国法律、法规对外国人在中国就业实行严格管理。《外国人在中国就业管理规定》规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得“中华人民共和国外国人就业许可证书”后方可聘用。外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。该案中，双方提交的材料均载明 ...
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投资企业全面贯彻实施劳动保障法律法规和进一步规范劳动保障行政部门对外商投资企业的劳动保障行政管理，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本 违反规定的处理第三十一条外商投资企业违反本办法第八条规定，按照《外国人自中国就业管理规定》（劳部发［１９９６］２９号）和《台湾和香港 ...
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