，举办中心幼儿园，改善农村办园条件，资助农村婴幼儿家长培训，落实农村幼儿园教师福利待遇等。8、鼓励社会力量投资举办民办托幼园所。各级政府要认真贯彻 入园教育资助券制度。各地应制定资助标准和补助标准，确保低收入家庭子女和外来务工人员子女接受学前教育的机会。11、规范配套幼儿园建设和管理。各区、县(市)在 ...
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和民工健康监控工作，维护民工在并务工期间在工时、工资、医疗、住宿条件、福利待遇、安全防护等方面的合法权益，保证民工在务工期间思想稳定、工作安心、 (三)使用民工相对比较集中、数量较大的用人单位预防控制不力、措施不到位，致使务工人员失控返乡、无序流动、造成严重不良后果的，根据情节轻重，依法追究其法律责任 ...
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和民工健康监控工作，维护民工在并务工期间在工时、工资、医疗、住宿条件、福利待遇、安全防护等方面的合法权益，保证民工在务工期间思想稳定、工作安心、 (三)使用民工相对比较集中、数量较大的用人单位预防控制不力、措施不到位，致使务工人员失控返乡、无序流动、造成严重不良后果的，根据情节轻重，依法追究其法律责任 ...
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义务教育，不得使在校接受义务教育的女性儿童少年辍学。各级人民政府应当保证贫困、残疾和外来务工人员中的适龄女性儿童少年完成义务教育，符合入学条件的，学校不得以任何理由 辞退女职工或者单方解除与女职工的劳动合同，降低女职工的工资或者取消福利待遇、限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务。因上述情形调整女职工 ...
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（公通字〔2010〕37号），在经费投入、完善工资福利和社会保险待遇、落实伤残抚恤待遇、减免相关税费、建立激励机制、支持再就业等方面，研究 消防培训制度，定期举办消防培训班或组织人员深入企业员工宿舍、外来务工人员聚居地开展宣传教育。中小学校、幼儿园要设立消防安全辅导员，每年开设不少于2课时的消防安全 ...
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；集体协商的内容也多局限于工资方面，而不能就员工的工时、工资、福利待遇等进行全面协商。集体合同制度不能充分发挥作用，究其原因主要是我国的 应加以研究，用更加便捷的合同促进劳动力的流动；各地由于地方保护主义，普遍对外来务工人员实行歧视待遇，无论是在劳动标准还是在社会保障方面都与本地职工有着巨大的差别，而 ...
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除外。用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务等。第二十一条各级人民政府应当推行 的，配偶单位给予其配偶10天护理假。第二十二条用人单位应当积极创造条件推行外来务工人员探亲、休假制度，并为女职工、女职工配偶探亲提供便利。第五章财产 ...
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和教育均衡化。实施素质教育深化工程，全面推进新一轮基础教育课程改革，创新教育教学内容和方法，培养学生的创新精神和实践能力。进一步优化教育资源配置，提高学校办学水平。做好外来务工人员子女义务教育工作，扩大公办学校接收比例。实施职业教育提优工程，建设一批先进制造业和现代服务业实训 ...
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的基本条件、卫生防疫标准和租赁双方的责任义务，切实加强建筑工地、出租房屋和外来务工人员的管理。六是抓好基层窗口单位和市民政系统的“非典”防控， 工作。进一步提高优抚对象抚恤补助标准，落实失业伤残军人伤残保健金改发伤残抚恤金待遇，为300户农村优抚对象维护、翻建危旧房，提高优抚对象的生活水平。按照国务院 ...
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江北教育十件实事，推动江北地区教育事业加速发展。保证外来务工人员子女在宁顺利就学，基本实现“同城待遇、同班学习、同步发展”。继续推进免除义务教育阶段杂费， ，创新农村养老保险制度，建立覆盖城乡的养老保障体系。吸引社会力量参与社会福利事业，进一步完善以居家为基础、社区为依托、机构为补充的社会化养老服务 ...
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