月30日。但是从12月份起，公司说我是新毕业的大学生，要实习6个月，一直拿着800多一点的工资，总共实习了6个月，然后写了个转正定级表，工资才 试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里没有规定试用期的时间，我该怎么证明我实习了6个月。 3.如果我可以申请劳动仲裁，那 ...
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的实习人员因与用人单位没有建立形成事实劳动关系。简言之，不算是正式工作人员。当实习人员发生工伤事故，不能适用《工伤保险条例》认定为工伤。但是如果实习人员 】309号）第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校大学生不具备合法的劳动主体资格，未与 ...
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是在校的一名大学生，假期出来学习积累社会经验，在一家咖啡厅做服务员，每月的20号发上个月的工资，7月20号发的是6月份的工资，6月份有我实习的半个月工资和 1分钱没有而且他们说我还应该给公司钱，因为我的工资根本就不够扣，我想问国家哪条法律规定公司企业可以把员工的钱扣到一分没有而且还要倒贴给公司钱？？？ ...
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的教师继续教育进修和企业实践制度。职业院校专业教师每年脱产接受继续教育的时间应不少于规定的学时数，每两年必须有两个月以上时间到企业或生产服务 投入的新机制。各级政府要增加用于发展职业教育的投入，确保公办职业学校教师工资按时足额发放，并鼓励职业院校更新实习设备、改善教学实验设施，特别是加强职业院校共享 ...
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是一名2011年毕业的大学生我学的专业是建筑学 毕业后就在西安XX建筑设计院担任建筑设计师工作至今 我是2011年12月份到西安xx设计院上班的 2012年2月份和此 )分两次给乙方发放安家费一万元整 另外甲方在一年的实习期内每月给己方的工资里有400元的实习补贴 乙方须在甲方单位服务五年以上（含五年 ...
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的学习制度,可以采取前1至2年在农村学习,其余时间在城市学习和实习的方式,使学生可以分阶段、分地区完成学业,充分利用优质教育资源。鼓励城市对农村 一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取并列入成本开支"的规定,足额提取 ...
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根据国家劳动部门出台的相关规定：在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。大学生打工时遇到拖欠工资问题，严格的说，不在劳动部门职能范围。大学生勤工俭学，只能算新生劳动力在接受教育阶段的一种类似于实习与锻炼，不是一种就业行为，不是就业， ...
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女生，大多数都希望将来成为检察官或法官。女检察官、女法官可以只工作半天，拿半天的工资。一是为了保护妇女，二是因为妇女工作时间短了，可以有精力照顾家庭。 检察官的资格。根据司法官法规定，候补检察官的候补期限为5年以下，在候补期限内也有可能被淘汰。最终，通常只有5％左右的实习检察官被任命为检察官。 现在 ...
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服务制度，对高校毕业生(包括非师范类)到边远贫困的农村地区任教，采取定期轮换制度，并享受国家规定的工资倾斜政策。鼓励各级政府机关公务员到中小学任教。 培养基地、100个各科类基础课程教学基地和20个大学生文化素质培养基地，使之成为具有国内先进水平的教学示范基地。积极稳步发展专业学位研究生教育，进一步 ...
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在校大学生和企业之间签的实习合同名为《学生顶岗实习培养协议书》中的条款是否有法律效益，合同中的每个月扣押金是否违反法律规定，顶岗实习期限为一年 是否违法，还有，顶岗实习期间的生活补助低于深圳市的最低工资水平，是否违法！因为离合同期还有17天时间，我中途辞职并离职了，老板拖欠我的工资和押金，提成都没有 ...
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