想要辞工还不给发我们劳动得来的工资,他们这种做法是不是违反了劳动法,而且即使你做满了三个月 辞工上面还不一定就会批,也就是说你有什么急事不会批给你,唯一 解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不会发给你。他们这么做是不是不合法。在这种情况下我们可否打电话举报该厂呢?上面又会不会 ...
//www.110.com/ask/question-488402.html -
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想要辞工还不给发我们劳动得来的工资,他们这种做法是不是违反了劳动法,而且即使你做满了三个月 辞工上面还不一定就会批,也就是说你有什么急事不会批给你,唯一 解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不会发给你。他们这么做是不是不合法。在这种情况下我们可否打电话举报该厂呢?上面又会不会 ...
//www.110.com/ask/question-488398.html -
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很多国家( 如美国、英国、德国、瑞士、奥地利等) 的法院都在一定程度上认可合法替代行为抗辩(注:关于美国法的介绍,参见 W. Keeton/Dobbs/R. Keeton 要的功能。在合法替代行为的情形,被告行为的违法性没有发挥作用,他不应仅仅因违反了法定义务或合同义务而承担责任。如果一概地要求其承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-356014.html -
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很多国家( 如美国、英国、德国、瑞士、奥地利等) 的法院都在一定程度上认可合法替代行为抗辩(注:关于美国法的介绍,参见 W. Keeton/Dobbs/R. Keeton 要的功能。在合法替代行为的情形,被告行为的违法性没有发挥作用,他不应仅仅因违反了法定义务或合同义务而承担责任。如果一概地要求其承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-356013.html -
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废止或撤销益民公司的专营权之前,却又允许亿星公司经营,一女二嫁,公然违反了国家政策明确规定一个城市只允许批准一家管道燃气经营单位的要求。更为关键的是,辜负 案中,二审法院做了更加仔细的算计,首先,认可亿星公司也会因中标决定而产生合法预期,随后其有合法投入的事实;其次,亿星公司如果不能再次中标,行政机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-275273.html -
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权利人享有可受保护的利益 设定竞业禁止义务的目的是为了保护权利人的利益,该合法利益应当能够保持权利人的竞争优势,为其带来经济收益,因此权利人必须证明自己具有可 赔偿外,还有权要求雇员停止从事此种行为。《澳门商法典》也规定:如果转让人违反了不竞业义务,债权人除有权要求损害赔偿外,还有权要求行为人立即终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-261848.html -
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权利人享有可受保护的利益 设定竞业禁止义务的目的是为了保护权利人的利益,该合法利益应当能够保持权利人的竞争优势,为其带来经济收益,因此权利人必须证明自己具有可 赔偿外,还有权要求雇员停止从事此种行为。《澳门商法典》也规定:如果转让人违反了不竞业义务,债权人除有权要求损害赔偿外,还有权要求行为人立即终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-241377.html -
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,如果驾驶行为从各方面看都符合交通规则,即使伤害了其他交通参与人员,也不会产生保证人义务。但是,如果因为违反了注意义务而肇事,那么当司机认识到受害者受伤却 。按照限制否定说的逻辑,此时,虽然建筑工人的作业行为是合法行为,但是仍然产生救助甲的义务,如果不救助就应当以过失致人死亡罪或者故意杀人罪的不作为犯 ...
//www.110.com/ziliao/article-228797.html -
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,如果驾驶行为从各方面看都符合交通规则,即使伤害了其他交通参与人员,也不会产生保证人义务。但是,如果因为违反了注意义务而肇事,那么当司机认识到受害者受伤却 。按照限制否定说的逻辑,此时,虽然建筑工人的作业行为是合法行为,但是仍然产生救助甲的义务,如果不救助就应当以过失致人死亡罪或者故意杀人罪的不作为犯 ...
//www.110.com/ziliao/article-228747.html -
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客户有偿即时传输,其行为违反了经营者在市场交易中应当遵循的诚实信用原则和公认的商业道德,损害了阳光公司的合法权益,已构成不正当竞争。依据阳光公司 常理。且根据最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该著作权保护期内,人民法院应当判决被告停止侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -
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