律师你好: 我是一名孕妇，怀孕6个月了，前几天因肚子疼宫缩住院3天，领导一直打电话喊我不要上班了（病假期间没有工资，只买保险，生育报账也是自己报到 产假之后如果代替我的那个比我能力强，就不喊我回来上班，对于哪个保证书是否生效，假如发生什么意外，真的和学校无关吗？和产假后不让上班，我该怎么维护自己的权益...
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你好，我是1名孕妇昨天下午和人发生争执，最后她先动手打人，导致我手臂被抓伤，他用1个正方形的重物把我太阳穴打中，然后我就开始呕吐头晕，婴儿经医院检查也不是很好，请问我该怎么维护我的合法权益？...
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孕妇怀孕5个月检查发现胎儿畸形，医生给出病因结论里包括环境污染，我怀疑跟买的新衣柜有关，味道一直比较大，请问可以维护自己的权益提出赔偿吗？...
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本人怀孕4个月的时候，公司搬迁地址至刚装修完工的办公室，而由于气味让孕妇难以接受，怕影响身体！所以请假休息了5天，公司觉得我不在没人管事所以就把我安排 待遇。待我生完小孩享受3个月产假及相关劳动法补贴及生育报销。但是现在我要为了维护自己的权益写个说明让公司盖章答应给我的承诺不?写了具备法律效力吗？...
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公司规定：如果怀孕，必须告知公司。理由是对于孕妇，如果在不知情的情况下给其安排了常规条件下须长期在岗的岗位，将会给公司带来损失 ...
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我在公司五个多月，试用期三个月，公司老板在试用期过后变相辞退孕妇，因为我身体不舒服便答应他多算我一个月的工资就算了，但是到了发工资日期老板没给，我 ，我去申请劳动仲裁，要求他恢复我的劳动关系，还有公积金没交，生育险没有，劳动仲裁给我送达回证可，我想请问我需要提供什么证据，才能维护我的合法权益。非常感谢...
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我是一名孕妇，怀孕六个月了。我从去年9月1号开始在我现在的公司工作，我们公司总部在成都，北京这边是办事处。2014年的4月10号我接到领导的通知，要我离职。到这个公司工作我们一直没签订合同，也没给上社保，就是每月按时发工资。我想咨询我这样的情况该怎么维护自己的权益？...
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你好！我叫刘海英，我是1个马上要生产的孕妇，我有1个6岁的女儿，老公在我怀孕期间出轨了，我不能太激动，我不止1次忍让，试图挽回，可是那个女人1再骚扰我，很嚣张，我老公说那个女人怀孕了，要为她负责，说什么也不分手，我打算走法律程序，维护我的权益，我能告他们吗，告他重婚罪还是什么...
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孕妇被辞退，律师助维权 何女士于2012年7月来到北京，入职某文化传播有限公司，任职员，合同起止时间2012年7月4日至2013年7月3日。 一次性支付何女士2万元补偿；4、双方同意解除劳动关系。有效地维护了何女士的合法权益，何女士对案件结果表示非常满意。 律师提示：《劳动合同法》明确规定：女职工在 ...
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大堆，在没有任何手续和事先的沟通下，对居民房屋进行强拆，对怀孕四个月的孕妇摁倒在墙上，现在是寒冬腊月，没有给任何解决，也没有给恢复原貌，导致现在三九天气 间住户就违章，执法一点页不公正，并且没有出示任何的证件和法律强拆的条纹，在孕妇一个人在家的情况下，房间里挤进了100多个执法的，这个是暴力执法，投诉 ...
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