实习协议赔偿培训费 -全站搜索

铁路勘测设计企业成本费用管理办法

酬金标准按有关文件标准执行），学员实习及毕业设计所发生的费用，购置教学器具、仪器、图书的费用，委托外单位代培支付的进修培训费，按职工教育经费１％上交控制、监督和分析，做好成本费用管理的各项基础工作。８．参与制定经济合同、协议。９．指导和监督班组经济核算。１０．建立成本台账或成本明细账，积累成本管理 ...

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高等学校会计制度（试行）（1）

及赞助收入，学生学杂费收入，学生宿费收入，房租收入，家俱租金收入，罚没收入，赔偿收入等分类进行明细核算。１３３学生奖贷基金本科目核算高等学校学生奖贷基金的收支。－｜｜｜｜｜｜各教学单位使用的劳保用品费，按国家规定支付的教师进修培训费，学｜｜｜｜１０｜其他业务费｜生试卷、毕业证书、学位证书和校徽的 ...

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江苏省教育厅关于印发《江苏省民办非学历教育机构设置和管理办法》的通知

提出退学退费申请的，扣除报名费和实际使用的教材资料费后，应退还学员缴纳的培训费和其余教材资料费。住宿费按实际住宿时间计算退费。 (三)开学后，持有国家各级等。民办非学历教育机构常规的实验、实习设施和图书资料以自行购置为主，贵重设备资料可向其他单位租借，但应有书面协议，保持相对稳定，确保正常使用。五、 ...

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我和公司的民事案

然而签定了培训协议却被公司套住了。因为他们的协议上说培训后要辞职的必须给公司交5部的培训费，但上面也写到培训回来后安排工作。所以经过3个月的培训在这样的公司中工作，他们的话以没有可信度。我想上诉他们对我的欺骗，请求对我赔偿经济损失和精神损失以及对这刚毕业大好就业机会的耽误。我在这儿跪谢正直的律师能 ...

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青岛市劳动用工管理条例(已废止)

、教育行政部门按管理权限颁发。颁发实习证,可以收取工本费,但不得收取其他费用。第十二条用人单位录用劳动者不得收取报名费、登记费、培训费等费用,不得以收取押金、损失的,应当依法承担赔偿责任。第三十四条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、不起诉、又不 ...

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青岛市劳动用工管理条例

、教育行政部门按管理权限颁发。颁发实习证，可以收取工本费，但不得收取其他费用。第十二条用人单位录用劳动者不得收取报名费、登记费、培训费等费用，不得以收取押金并可处收取金额总数二至三倍的罚款;给当事人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者违反劳动法规定的条件或者劳动合同的约定解除合同，给用人单位造成 ...

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这样的实习期签订的约束服务期的培训合同有效吗

劳动合同，需在公司工作三年，学校并未参与。培训只是在公司内部进行，并未进行专业培训。实习结束后，与公司签订劳务合同（3年）。现在要走（工作11个月）他要我陪培训费6000元，公司的聘请的律师说，我跟公司签订的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概 ...

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培训期离职要付培训费用吗

我是大学毕业实习，与公司签订了师徒培训协议，培训期为1年，培训期间公司每个月为我支付200元培训费，现在只培训了两个月，我想辞职，协议上说培训期内离职要求赔偿全额培训费，请问我需要赔偿吗，如果要赔偿，那得赔偿多少。如果我直接走人，最后一个月工资也不要了，会有什么后果。我现在还是试用期...

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原告河南天祥科技有限公司与被告许彦成劳动争议纠纷一案

和其中两名员工的测评试题各一份，证明公司对新员工都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元发放，证明被告所说公司不给转正是向原告支付培训费80000元。本院认为，原、被告签订有书面的劳动合同，双方的权利义务均受法律保护。被告与原告签订“员工接受培训的服务期和保密义务协议”并在“ ...

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湖南省郴州xx汽车厂、唐x等13人劳动争议纠纷一案

通知单1份。13、唐XX的定向分配代收费收据1份及贺向辉的学杂费、培训费等收据3份。14、劳社部发（2005）12号通知。15、湖南省劳动厅湘等）或按相应数额补算到个人；3、依法按1995年5月10日劳动部文件予以赔偿；4、补偿费用应按2005年湖南省月平工资1305元计算至今，加企业推荐费1000 ...

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