住房拆迁事宜，向原告请假，要求准假一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月 合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的， ...
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促进法》实施三周年，《社会保险法》历经三年四审终面世。这是不平凡的一年，在劳动法领域，这一年发生了很多值得驻足思考的事件，一度成为舆论热点 部分工厂开始西迁成都和郑州，但随即爆出富士康大规模使用当地中专生作为实习生，获取低成本劳工。2010年10月，两岸三地高校调研报告揭露富士康内部仍存大量滥用学生工 ...
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.5万余元。 2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证 若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理，不适用工伤保险的相关法律规定。 马毅 ...
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蓄意纵火，却一直没有出具合法证明 新快报讯（记者张亮实习生温波黎诚陈健聪刘迪佳）“我们差点就被保险公司给蒙了！”近日，梅州市俊发物资贸易有限公司的袁 月21日，梅州市俊发物资贸易有限公司在某保险公司办理了某企业事故险，整个公司24栋房产，一共投保2000万元，投保年限为一年。不料今年3月4日，公司冷冻 ...
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我是一名还未毕业的大专生，我今年六月拿毕业证现在在上海青浦一家公司实习，去年7月和公司签了一年的实习协议，公司给的实习补贴是实习工资840+午餐补贴125写的很清楚， 商谈无效，他把我开除，我还有两个月的工资没发，要他也不给，现在因为公司缺人让我回去一个月给500，我不同意回去，请问我还能拿到工资吗...
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深深地觉得公司十分不合理。 因为十分忍受不了公司很多不近人情的要求，所以在10月10号辞职了。但据公司的要求，我做不够一年要扣除我半个月的工资。而且 我办上岗证的150元。这样下来，工资更加所剩无几，因此我十分气愤。但又不知道自己在无签署任何法律文件的情况下，是否可以拿回全额工资。我不知道可以怎么做？...
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交货文件（即海运提单、商业发票、装箱单和质量证明书各一份）随船在指定港提交给中国外贸运输公司。同时航寄买方上述单据副本各两份。航寄 负担。 附件二 买方技术人员的培训范围和待遇条件1．卖方同意接受买方____名实习生包括翻译到______国卖方工厂进行技术培训共______天包括往返路程。2．卖方选派 ...
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和广告费等牟利，经营额达数亿元，非法获利数额巨大。该公司不服2.6亿行政处罚提起的行政诉讼在2014年12月31日开庭，将择日宣判。 【影响性】网络服务 启超（按出场顺序） 上一页1下一页 点击阅读2014年中国十大影响性诉讼更多内容 网络编辑:小碧责任编辑:苏永通 实习生 王欢 黑雪冰凌花,左撇子结 ...
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全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直不给。而且没有五险一金。而且每月奖金扣发20%说是作为年终奖发放。但又一工作时间不满一年而不予发放。我是13年7.12日入职，14年1.7日离职.因为我家在外地。过年要回家公司不予批假因此辞职。1月份奖金被扣发 ...
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全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直不给。而且没有五险一金。而且每月奖金扣发20%说是作为年终奖发放。但又一工作时间不满一年而不予发放。我是13年7.12日入职，14年1.7日离职.因为我家在外地。过年要回家公司不予批假因此辞职。1月份奖金被扣发 ...
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