股份有限公司签订股权转让合同书。深办发[1998]16号文件第一条规定：“国有企业产权转让必须经过国有资产管理部门或授权的资产经营公司批准”、“未经批准，未按规定 与该内幕信息有关的期货交易，情节严重的行为。内幕信息、知情人员的范围，依照法律、行政法规的规定确定。(一)根据《中华人民共和国证券法》第六 ...
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企业的档案工作进行统一指导和监督；各投资主体单位对国有境外企业的档案工作进行具体管理。第七条 国有境外企业应当建立并认真执行文件材料归档制度，将其纳入 工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》的规定，实行内外有别的办法。关联法规：全国人大法律（ ...
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不得因劳动关系变更而改变。第五章保障措施第二十条 国有企业减员增效应与促进再就业相结合，对富余人员必须遵循先分流安置的原则，在制定减员方案时， 第四十条 转轨工作中有关部门的职责分工： 市直新闻舆论部门要切实做好国有企业职工下岗转失业宣传导向工作，为转轨工作创造良好的社会环境； 市直行业主管部门、市直 ...
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关系不得因劳动关系变更而改变。第五章 保障措施第二十条 国有企业减员增效应与促进再就业相结合，对富余人员必须遵循先分流安置的原则，在制定减员方案时， 四十条 转轨工作中有关部门的职责分工：市直新闻舆论部门要切实做好国有企业职工下岗转失业宣传导向工作，为转轨工作创造良好的社会环境；市直行业主管部门、市直 ...
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、法规和有关政策，正确规范和处理好各种法律关系和问题。律师是拥有法律知识与专业技能，为社会提供法律服务的专门人员，能够为国有企业改革提供必要的法律服务 保证。律师要通过专题讲座、改制培训、法律咨询和组织律师服务团等多种形式，加强政策引导和思想宣传，解疑答惑，为国有企业改革创造良好的政策环境、工作环境和 ...
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的经济补偿金不得裁减人员。国有企业实施关闭破产，凡没有落实职工分流安置方案的，不得进入关闭破产程序。?(2)对改制为国有或国有控股的企业，原则上要求安置 干部，并按有关政策落实其待遇。?(五)进一步做好企业改制内部各项基础工作。企业改制时，必须向职工群众广泛宣传改制政策，召开各种形式多个层面的座谈会， ...
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国有企业）。三、改制的形式（四）省属国有企业改制要按照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规的规定，实现产权主体多元化。1．通过吸收投资、出售 发挥企业党团组织和工会的作用，做好政策解释和宣传工作，引导职工和分流富余人员增强改革意识和承受能力，转变就业观念，使职工理解、支持改革并主动参与改革。（ ...
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的一切与他无关，甚至连个工号牌也没有。 在各媒体大加宣传劳动合同法的同时，正好也提醒了那些试图规避法律的用工单位。从这种意义上来说，劳动合同法一板子打 理论上还有争议，但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员，可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4、事实 ...
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设施（供水、供电、供暖、供气）和退休人员的移交工作;协助社会保险经办机构做好职工社会保险的衔接工作。二、省属国有企业关闭破产资产监管处置破产案件审理期间， 和党员学习班，认真学习法律、法规和政策。组织好关闭破产企业的职工代表大会、党委（党支部）、共青团、工会组织会议，将关闭破产政策宣传到每一个职工， ...
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《辽宁省失业保险条例》，依法扩大失业保险覆盖范围。加大监察力度，运用行政、法律手段，对拒不参保的单位依法处罚。规范失业保险缴费基数，加强基金收缴，努力 30％左右，主要解决中心内剩余的下岗职工和应解除劳动关系的其他离岗人员。国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作涉及面广、政策性强，各级政府必须 ...
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