》中指出：未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的 则可不承担赔偿责任。 四、关于赔偿责任的承担与追究 （一）追究赔偿责任的适用原则 劳动者违反劳动合同给用人单位造成经济损失的责任固然应由劳动者本人承担，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-190825.html -了解详情
，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动，给对方造成经济损失构成犯罪的，除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白 未及时收回其公章，行为人擅自利用保留的原单位公章签订经济合同，骗取财物占为己有构成犯罪，如给被害人造成经济损失的，单位应当承担赔偿责任。第七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-185191.html -了解详情
》中指出：未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的 则可不承担赔偿责任。 四、关于赔偿责任的承担与追究 （一）追究赔偿责任的适用原则 劳动者违反劳动合同给用人单位造成经济损失的责任固然应由劳动者本人承担，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
五条修改为：“因签订无效劳动合同或劳动合同部分条款无效造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。” 七、第十八条修改为：“员工有下列情形之一 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第十三 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html -了解详情
各自责任的大小，按照有关规定赔偿对方的经济损失。第三十九条 用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正。逾期不改正的， 倍的罚款。第四十二条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿责任包括下列内容：(一 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html -了解详情
管理条例废止) 第一章 总 则 第一条 为了完善农村承包经营责任制，保护合同当事人双方的合法权益，根据国家有关法律，结合本省实际情况，制定本暂行规定。 第二条 继续履行；给承包方造成经济损失的，发包方或者责任单位应当给予赔偿。 第二十二条 当事人一方违反承包合同，应按承包金的百分之五十向对方缴交违约金 ...
//www.110.com/fagui/law_182777.html -了解详情
合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关规定；第102条规定了劳动者违反保密约定给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 1999年10 ，无论合同是否成立，不得泄露或不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。2000年7月1日施行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-280402.html -了解详情
的约定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；②劳动者违反劳动合同约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应依法承担赔偿责任；③用人 ，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③参见竹文君：《事实劳动关系的认定及其法律后果》，载《学海》2001年第6期。 ④参见《德国民法典》 ...
//www.110.com/ziliao/article-239789.html -了解详情
是否成立，不得泄露或者不正当使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 《合同法》第62条和92条规定了当事人 。第102条中进一步规定：劳动者违反本规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。我国2008年 ...
//www.110.com/ziliao/article-216776.html -了解详情
的利益失衡更加失衡。其次，当事人在订立劳动合同时约定明确的期限， 即期待对方按期履行，自己也需要依据期限长短进行各种打算与投入。劳动者在合同期限内可以 ，第102条又规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，对用人单位造成经济损失 的，应当依法承担赔偿责任。两个条款对照 ...
//www.110.com/ziliao/article-186145.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务