我是2012届应届毕业生，11年10月与一家杭州企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金1000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，决定不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开解约证明的话，就可以直接走不需要给违约金 ...
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应于2012年7月毕业，在2011年12月我与一家大连公司签订了三方协议，未签署劳动合同，下学期将于公司实习。假若2012年毕业后想回上海发展，不与公司签订劳动合同，算是违约吗？...
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我是今年6月份毕业，3月17日与一家银行签订了三方就业协议，银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我 ...
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我是应届毕业生，我想请问一下，在终面的时候，公司与我签订了一个表，上面填写的都是个人信息， 实习经历、姓名、联系方式什么的，下方有个个人签名，还有日期，这个 ，我没有复印件什么的，他们给了我一张公司报到证，现在由于个人原因，不想去这个公司了，三方协议还没有签，我想请问一下，这种情况下，需要赔违约金吗？...
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我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？...
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2实习管理制度。3、实习推荐就业协议。上述证据共同证明在学生参加实习前，学校对学生尽到了教育管理义务；4、实习就业合同。学校与实习单位间有明确的权利 责任。被告育英学校在校就读的本案原告推荐到卫生服务站实习，主观上没有过错，其没有与实习单位签订实习合同的事实与原告遭受人身损害也不存在因果关系，故被告育 ...
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是今年的应届毕业生，于今年元月与一间公司签订了毕业生就业三方协议，其中约定试用期为3个月，违约金为3000元。2011年2月21日到公司报到，与公司重新签订了一份实习协议，约定实习期限到2011年6月30日，没有再次约定违约金，本人于2011年5月21日离职。现在 ...
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进行实习。2010年9月，软件公司拿出了《实习协议书》的格式合同，与小王及大连软件学院签订了三方协议，协议约定小王的实习期自2010年9月23日至 ，亦违反了民事活动所应遵循的公平原则，该部分内容应属无效；对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容，同样有违公平原则，有损 ...
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制度"，要求成立高技能人才校企合作培养协调指导机构；明确了职业院校、企业、政府三方在校企合作中应承担的任务。把校企合作培养技能人才提高到制度层面，是对 进行生产实践的实习基地，使学生就业前了解企业文化、熟悉企业的运营环境和节奏，提高岗位适应能力。（3）订单培养模式学校与企业签订订单培养协议，按照企业 ...
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专场高校毕业生招聘活动，帮助高校毕业生尽快找到合适的就业岗位。加强与全国知名高校的联系沟通，签订合作协议，和高校实现信息互通、资源共享，引进我市急需 ，促进企业建立工资正常增长机制。全面实行工资集体协商制度。充分发挥劳动关系三方协调作用，在非公有制企业加快建立工会组织，同时提高开展工资集体协商的能力， ...
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