一下我爸爸今年50岁了，在工厂干了两年的临时工，职务是工人，近日因为我爸爸请假所以把我爸爸开除了，我爸爸和这个单位没有签订劳动合同，我爸爸是10月20日被 了，但是10月20号以后的工资给扣了，11月的工资也开了，我想问一下这种情况有没有什么补偿，工厂老板不给我爸爸补偿，我是不是应该申请劳动仲裁，申请 ...
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工作。车间的工人是要服从他的领导和管理的。至于他有无权解雇工人，工人是不清楚的。向太云是何绍森口头通知其结清工资离开工厂的，若何绍森无权辞退工人 审理查明：向太云于1999年1月27日进入华达厂工作，从事电器安装。双方之间没有签订劳动合同。至2003年11月3日，华达厂结清了向太云2003年10月份的 ...
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11月间，尹晓明进入电杆厂任锅炉水质处理员。双方没有签订劳动合同，厂方一直没有为尹晓明参加社会养老保险和社会失业保险，尹晓明于2003年8月间知道后， 是错误的。劳动关系的确定，并非一定要书面劳动合同，电杆厂不与尹晓明签订劳动合同是违法的，尹晓明也对此无能为力。但是，尹晓明与电杆厂之间存在事实劳动合同 ...
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资格的包工头喻体长，由喻体长管理农民工，让喻体长向农民工支付工资，也没有和农民工依法签订劳动合同，李建国等农民工均在该工地工作，事实上已成为省一建公司的一 为：2011年2月份至3月份，李建国等五人在省一建公司工作，没有签订劳动合同，省一建公司拒绝支付工资共计12232元，投诉省一建公司拖欠工资。3、 ...
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予以认定。尽管原告招用工人都没有签订劳动合同，只是让工人填写一张表，就算建立了劳动关系，但原告规定了工人上班的工作时间，工资可按件计算，也可按天计算。 业石材有限公司”。4、上诉人未能提供其录用员工的一般操作规范和职工工资表，多位被调查人均称未与公司签订劳动合同。综上，各被调查人在笔录中陈述的内容相互 ...
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青在一工厂打工，该工厂不正规，没有和杨先青签订劳动合同，也没有给予任何劳动关系的证明。后杨先青不幸因工死亡，老板否认杨先青是其工人。在本律师的努力 申请仲裁后为逃避责任而故意搬弄是非，黄世球在杨先青死亡后出具工资结算《证明》和补偿《协议》，就是最直接的证据。 被诉人的负责人黄世球的在其书面陈述答辩中， ...
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267元是否合法合理，是否应当得到支持。东建厂与徐永生虽然没有签订劳动合同，但双方自2001年11月份起已各自履行工人和雇主的权利、义务，是事实上的劳动关系。 ，并代其预扣劳动合同违约金。徐永生在工作期间工作态度较差，不服从调动和安排，经常迟到、早退，消极怠工，出勤不出力，甚至旷工，使工厂管理困难。东 ...
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，一直在被告处工作，被告发有工作证和按月发放工资给陈材颖。虽然陈材颖与被告没有签订劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系。因此，原告于2011年3月 实习协议》，约定由学校派出学生81名，到被告处实习，被告提供实习岗位是生产线工人，实习期限2010年7月3日至2011年1月31日等协议。被告根据学校提供 ...
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在鞋厂工作将近一个月，因是熟人介绍，没有签订劳动合同，而且厂区内几十名工人同样没有签订合同，保险也没有缴纳，因身体不适请假不批引起纠纷，老板娘不让在那儿工作了，而且不给工资。我该怎么办？如果找劳动局是不是解决周期过长？怎么尽快解决，我们打工的和他们工厂耗不起。...
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。 这也使企业面临很多困惑，一是不少劳动者自己不愿意签订劳动合同，而是不少劳动者自己不愿意缴纳自己承担的那部分社会保险费。 （四）劳动行政执法机构和人员存在 文的一些观点。例如该文中提出：未来实践中，大量订立了书面合同但没有约定合同期限的劳动合同如何适用法律将是一大难题。其实这种担心的理由至少是不充分 ...
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