公司篮球赛上受伤是否属工伤2014-06-03 00:30来源：吉安工伤律师网作者：吉安律师网网址：//www.ja148.com/ 公司篮球赛上受伤是否属工伤 ----------认定并非局限于上班时间和办公地点日前，我市职工张某在参加所在单位 ...
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员工出差回单位时被车撞伤，可享受哪些工伤待遇？东莞劳动工伤律师 工伤 小花是某公司的办公室主任兼管人事工作。该公司一员工在出差回单位途中被车撞伤 该员工的停工留薪待遇是从发生交通事故之日立即开始执行还是在被劳动部门认定为工伤后才执行? (3)若发生交通事故的员工的停工留薪待遇若从被劳动部门认定为工伤后 ...
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。公司咨询相关律师，希望此次事故能够尽快得到合理处理。后公司委托郑州专业工伤律师朱军律师全程处理此次工伤事故。朱军律师接受委托后，到车间询问其他相关工作人员具体情况，积极了解案件实情，耐心听取工伤职工的讲述，并稳定他们的情绪。一方面劝导职工积极配合医院进行治疗，一方面就双方的赔偿工作 ...
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年转正，1993年离开公司，2000年档案才从单位转出。杨女士找本律师之前，因档案里缺少材料，劳动部门无法认定其从1985年到1992年的8年 。北京律协婚姻家庭法律专业委员会委员，中国著名工伤律师。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、北京市首批法律援助优秀律师、首都奉献奥运好市民等荣誉称号。多次 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月 保险基金全额支出2、伤残津贴：标准：本人工资的75%按月发放工伤保险基金全额支出洛阳工伤律师，特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定， ...
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关系，其次应当提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害，再次应当提供证据证明工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的，最后应当提供 有关存在劳动关系的证明材料，然后再按照工伤认定的程序提出工伤认定申请。【邹超律师】河南省知名劳动工伤律师，联系电话：15225062852。自工作以来专注于 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工 支出：按照本人工资的70%按月发放适用条件：如果单位难以安排工作的。洛阳工伤律师特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月 条件：如果单位难以安排工作的。如果安排工作，正常工作，正常领工资。洛阳工伤律师特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位 ...
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上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后 工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工 工资)适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时洛阳工伤律师，洛阳著名劳动律师徐业尧特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定 ...
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上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后 工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工 工资)适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时洛阳工伤律师，洛阳著名劳动律师徐业尧特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定 ...
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