受王某某雇佣到该工地务工并在工作中受伤这一事实确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定："雇员在从事雇佣活动中因 。新的民诉法的规定，不出庭的证言就无法律效力。 在律师的帮助下，实践中，一般是先走工伤程序，最后实在走不通，再走人身损害的方式。 【律师心得】 ...
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受王某某雇佣到该工地务工并在工作中受伤这一事实确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定："雇员在从事雇佣活动中因 。新的民诉法的规定，不出庭的证言就无法律效力。 在律师的帮助下，实践中，一般是先走工伤程序，最后实在走不通，再走人身损害的方式。 【律师心得】 ...
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最终致使其实体权利也得不到有效的保障。（二）缺乏超过工伤认定时效后工伤案件的救济程序2003年的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第 人数要足。与用人单位建立劳动关系的劳动者都有依法享受社会保险的权利，用人单位不能有选择性地只为部分职工缴纳社会保险；四是缴费数额要足。用人单位应当 ...
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行为人有无过错，都离不开专业人员的帮助。这种借助专家来认定事实的制度就是鉴定制度，或者说就是专家证人制度[2]；相应地，与人身损害赔偿诉讼相关的一系列鉴定 的双轨制。实现鉴定主体的统一，不能仅仅依靠《鉴定管理决定》，还需要对相关法律、行政法规进行修改。只有在《社会保险法》、《工伤保险条例》、《医疗事故 ...
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在工作期间发生事故死亡，应属工伤，在确定赔偿标准及数额时，应依据相应的劳动法确定，原审判决所适用及计算的方法和标准均按人身损害赔偿标准进行，是错误的。 原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人修武县时彪机械厂、常桂梅的上诉理由均不能成立。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...
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都具有必须严格执行的法律效力，是各级法院裁判医疗人身损害赔偿纠纷案件的裁判规范，各级法院必须严格执行，不能有任何的犹豫。法院裁判中必须适用行政法规， 要设立这样的规定？是参考了1988年天津塘沽区法院关于工伤概不负责的判例，该案中法院认定雇用合同中工伤概不负责的免责条款无效。当然合同法这一规定，也参考 ...
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大规模侵权事件中，法院多以不予受理的方式将受害者权利保护的诉求拒之门外。这倒不能简单归咎于人民法院的渎职或冷漠，实是司法机关掌握的社会管理资源的有限性所致 因此，尽管选择了基金赔付的方式，但《侵权责任法》无疑仍是确定赔偿标准的主要依据。 （一）人身损害赔偿标准的确定 在大规模侵权中，对于被侵权人损害的 ...
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来看，大门楼墙体在房面坠落后并未倒塌且仍然挺立，说明并非是因为墙体不固定导致房面塌陷，所以被告的此种辩解不能成立。被告赵永社提供租赁的钢梁支架壳子不能满足正常 百零六条、第一百一十七条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条、第十七条之规定，判决如下：一 ...
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单位盖章并由负责人签名，而该证据仅有单位盖章没有负责人签名，故该证据不能采信；对原告证据17的真实性无异议，但法律援助申请人经济状况申请表 起止地不应支持，其异议成立，对原告出具的“2010.12.2”、“2011.1.25”两张白条被告提出异议，本院认为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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豪公司系适格主体，金豪公司辩称本案应以楚霸公司作被告的理由不能成立。劳动者发生工伤后，应走工伤认定并经劳动仲裁程序解决纠纷，但因用人单位不配合或客观条件 百一十九条、第一百三十四条第一款（七）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定，判决如下：一、被告张家界金 ...
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