月17日(4个月)的停工留薪期认定通知。我于12年10月31日提交了工伤伤残等级鉴定申请书,13年1月23日领取了伤残证和鉴定结论书,鉴定结果为工伤伤残 含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)。我想仲裁能获得哪方面的赔偿?比如我现在伤愈了要求恢复我工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定 ...
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宗江律师在了解上述情况后，经反复研究相关法律法规规定，认定段某仍能获得工伤赔偿。于是，作为段某的代理律师，重新提起诉讼。在诉讼过程中，原告段某 支付工伤待遇。应当驳回原告的起诉。被告同时提供仲裁庭调解笔录、撤回仲裁申请书、调解协议等证明其观点。周宗江律师实事求是，认可被告陈述的双方达成协议的事实，指出 ...
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，保险条款约定“被保险人残疾或支付医疗费用的，由被保险人作为申请人，填写保险金给付申请书，并凭保险单等及由保险公司指定或认可的医疗机构或医师出具的被保险人 将被告除名的行为，应视为是原告单方终止与被告的事实劳动关系，原告依法应对被告承担相应的工伤赔偿责任。原告依法应向被告支付一次性残疾补偿金、一次性 ...
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：一、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内，向××支付工伤赔偿47307.42元。二、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3 进行了客观描述，被上诉人于6月17日主动向上诉提交了申请书，要求达14万元的高额赔偿费用，这不但表明其对法律权利有清晰了解，同时主观上 ...
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权益，应当依法予以维持。被告在法定期限内向法庭提交如下证据：1、工伤认定申请书；2、河南省工伤认定申请表；3、王xx、胡xx、牛xx、杨xx、王 应属工伤，原告以“其他工作人员从未出现过工伤事故”来否认我受伤为工伤没有道理。我在离开原告公司半年后提出要求工伤赔偿，合乎情理也符合法律规定。南召县第三人民 ...
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职工平均工资水平2861元（适用于2006年7月至2007年6月）计算其各项工伤赔偿项目。原告向本院提交了佛山南海区人民法院（2008）南民一初字第146 其次，在原审庭审中，上诉人对作为证据使用的《工伤认定决定书》提出几点异议，并且提出书面调查取证申请书，申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤 ...
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责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，是无过错责任。因此，对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下， ）的证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请书应当包事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。该条例第 ...
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责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，是无过错责任。因此，对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下， ）的证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请书应当包事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。该条例第 ...
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受伤，应享受因工负伤的待遇。原告认为仲裁委的裁决无法律依据，请求法院判决原告仅赔偿被告各种经济损失8910元。被告要求原告除按仲裁委会裁决的应支付的款项外，还 系听说上诉人未能领到签了名的工伤赔偿款，即该证人证言属于传来证据，因没有其他相关材料予以佐证，本院不予采信。2、申请书一份，要求法庭传唤余志辉 ...
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与被上诉人签订协议时，已经知道自己受损害的程度，仍自己申请调解，并签订赔偿协议，属于对自己的合法权利的处分，协议属合法有效，上诉人再申诉 上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。上诉人请求被上诉人支付住院伙食补助费、一次性伤残补偿金、残疾退休金和护理费 ...
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