是6月29号交辞职报告7月7号下午领导就喊我不来上班了，7月12号喊我去公司算工资，去的时候领导说我试用期辞职要扣培训费500，而且说还扣什么，也没跟我说清楚，我问他 势力去了也没多大用处。现在是人情世故。。。而且说我不懂法律 要多学学，，我说不是钱多钱少的问题 。我觉得很不服气哦！难道就该被欺负吗？...
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为两年的劳动合同 ，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说， 我十二月十五号发工资的时候要走， 后来领导做工作我又推迟到一月十五号发工资的时候 ，店长 了， 公司却说，虽然我提前说过，可是并没有任何人同意， 只能给我预支一部分， 请问我现在合同期未满可以提前辞职吗？可以拿到我这个月十五天的工资吗？...
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大家好，我想问一下关于劳动法的问题。我现在在这个厂里已经做了三个月，厂里没有跟我签劳动合同。而且这个厂里没有正规的流程，上下班从不打卡。工资也是现金。我现在要离职请问可以要求厂家给我双倍工资及综合保险吗？...
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现在农村很多人办厂，有人进去打工，没有签任何劳动合同。现在在某个厂里面工作了一段时间，然后跳槽了，去结工资时候老板要扣掉至少一半的工资，这样做是否损害了从业者的利益，应该怎么维权，找当地哪个部门，会有人管吗...
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我这9月递交的离职信，但是9.10号发8月份工资的时候，其他员工工资单上都多发了500，就我没有，我找老板说，他说离职员工不发！这违反了劳动法嘛？...
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辞职报告后不向上级递交，要求我去医院开证明，因为原因是要做眼睛手术，时间紧迫。 后来上班的那一天我去问审批下来没，车间主任就喊我打证明，并不支付工资。 请指教，车间主任对外说我自动离职。 怎么办，在工作期间而且还多次加班。我离职时间就是车间主任叫我打证明的那一天，我工作时间而且已经有一周，车间主任 ...
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我是一名大学生，正在实习期间。找个工厂打工一个多月了，昨天（3月17日）厂里给我们看了一个文件说是从培训期（培训期2个月 每月1500+满勤奖200）的工资中扣除2000作为保证金 然后从培训期转正后按月400返还 然后让我们签字，然后我今天想走了 请问这个1000多块钱工资还能拿到么...
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本人产假休到2014年1月15日，恰巧1月份又是过年，其中1月16日、17、20、21、22、23、24、25日公司上班，26日公司开始放假一直到过年，请问这个期间的工资是怎么发放的？公司只算我上班了8天，发8天的工资合理吗？...
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离，（自离，我一个月工资就没了，）后来我让厂里帮我请假到7月10号，我们是7月15号发工资，我17号才能去厂里补办离职手续，厂里不帮我补假，算我自离，那我的工资能要回吗？？...
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我在某公司工龄3年.合同从2010年签至2012年9月.后公司就没给续签 。2013年4月停产放假1月 .等通知上班.应允有基本工资.次月2号通知上班4天后 我申请辞职.辞职后公司没给发放假应允的工资.打电话问领导.领导说辞职就没有了.. 请问我应该拿到哪些补偿工资...
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