鹤壁联华地王百货分公司（以下简称濮阳联华鹤壁分公司）、被告胡艳祥劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月29日立案受理后，依法组成合议庭，于2010年5月 协议。结合本案，原告张庆东作为已享受养老保险待遇的退休人员，其与用人单位赛珞玛美食城签订的应是聘用协议，而不是劳动合同。原告张庆东以被告未与其签订 ...
//www.110.com/panli/panli_7013998.html -了解详情
日，公司出具退工证明,载明“张某，女，全日制，现于2014年5月19日合同终止。” 2014年5月31日，张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付 特殊原因还需继续聘用该退休人员，为避免发生其他纠纷，应及时督促劳动者办理退休手续之后，再予以聘用。 3、用人单位新聘用已达退休年龄人员的，应及时与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-535522.html -了解详情
文《人事争议处理规定》第二条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议适用于人事争议处理规定。上诉人同被上诉人之间如发生 的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 ...
//www.110.com/panli/panli_150851.html -了解详情
文《人事争议处理规定》第二条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议适用于人事争议处理规定。王鼎成同事业单位二十 的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 ...
//www.110.com/panli/panli_150845.html -了解详情
了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告的员工，双方因人事关系纠纷发生争议，原告于2006年6月10日申请人事仲裁，后向郑州市金水区人民法院提起 字第3168号民事裁定书驳回了原告要求办理退休的起诉。 第三组证据： 省成套局在岗人员聘用合同书，证明原告与被告不存在合同聘用关系，未与原告签订合同 ...
//www.110.com/panli/panli_102028.html -了解详情
报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉人身份为代办员，只给一次性养老补贴；2、从法律法规及相关 ，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报 ...
//www.110.com/panli/panli_99361.html -了解详情
享受劳动保险待遇，其生活保障和劳动保障已适用《劳动合同法》调整完毕，其在被上诉人处工作只能按照双方聘用合同的约定调整。最高人民法院《关于审理劳动争议案件 第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故双方当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_24122805.html -了解详情
技工学校。法定代表人张某某，校长。委托代理人夏某某，该校工作人员。上诉人闻某某因人事争议纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第 聘用关系。1998年12月25日，闻某某与高级技工学校签订无固定期限聘用合同。2006年8月28日，闻某某与高级技工学校签订岗位聘约，约定“聘任期限 ...
//www.110.com/panli/panli_8519024.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务