方法也是错误的。薛繁荣2003年3月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。农应粟2001年3月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。李永华2000年2月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。吴早凤2000年8月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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也是错误的。黄义宏2003年10月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。胡护国2001年2月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。胡宋辉1999年2月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。王海凤2001年3月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。赵家荣1999年1月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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方法也是错误的。李兴发2004年7月进入美津公司单位工作,双方依劳动法规规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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