你好!我是今年的应届毕业生,过几天就去私营企业工作了,有几个问题想咨询一下。 1)实习期是不是一定要有,直接进入试用期可以吗? 2)如果是 ,可以不可以? 5)在试用期,签了就业协议书的话,在公司工作还需要签订其他的合同吗? 6)我有想考公务员的想法,我在和公司签订合同的时候,要不要提出来?或者在备注 ...
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条例》等法律法规规定,按照“以人为本,力行服务,简化手续,规范管理”的原则,现就规范劳动就业管理有关问题通知如下:一、关于失业登记1.各类新成长劳动力、就业转失业 从学校招收应届大、中专、技职和初、高中毕业生应到劳动保障部门为其领取《就、失业证》,并办理招工备案和就业登记手续。 二、关于劳动合同管理1 ...
//www.110.com/fagui/law_126394.html -
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我是应届毕业生,签订了毕业生就业三方协议,并且已到公司报到了。但是感觉不理想,想跳槽。但是三方协议上写了:该协议在与用人单位签订劳动合同后失效。但是公司至今没有与我签订合同,现在走,用不用交纳违约金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-48048.html -
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我是2014应届毕业生,毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同,试用期3月,我在试用期提取辞职,已办理各种辞职手续,但是办理完成后,公司强扣我的三方协议和报到证,理由是这些东西要放在档案里,档案要打回人才市场,请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗?...
//www.110.com/ask/question-2816249.html -
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您好,我是今年的应届毕业生,在今年四五月份的时候与一家私企签订就业协议,但是还没有签劳动合同,在六月份的时候又考上了一个事业编,我想同那家私企解约,但当时就业协议上没有写明要交多少违约金,请问,我需要交违约金吗?他们如果不同意我解约怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1695696.html -
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您好!我是一名在读应届毕业生!前不久与一家厦门的公司签订了就业协议书,同时还签订了一份附加协议书,附加协议书上指出:签订了这份附加协议书就确定了双方 一些违约情况。最后还注明该协议从签订日期至到公司报道签订正式劳动合同为止。现在由于父母的反对,想违约。我先打电话到公司说明了问题,也向公司道歉了。但公司 ...
//www.110.com/ask/question-1317599.html -
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我是应届毕业生,和一家单位网上签约,但是试用期过后一直不跟我们签订劳动合同,如果我们想辞职还必须交违约金来解约调动档案,我想问公司这个行为合法吗?网上签约的就业协议书上面是有明确规定队公司有损失要交违约金,这个不交不行吗?如果说公司的这个行为本身就不合法而 ...
//www.110.com/ask/question-1154407.html -
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您好,我是2012年应届毕业生,一开始和一家公司签订了就业协议,现在还没有报道。现在不想去那个公司了,听学校说档案已经到公司所在的人才市场了,如果违约,档案问题怎么处理,谢谢您。听说这个公司经常故意拖离职的员工,不给档案,不知道我这样的只是签了就业协议,没有合同的,麻烦吗,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1100080.html -
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我是一名青岛的应届毕业生,三月份与一家公司签订就业协议,曾接受公司五天的培训,现在要毕业了,毕业后因为个人原因不能到原单位上班,协议中只有三条“1 单位为毕业生安排体检,不合格不予接受,2若单方违约需支付违约金贰仟元”,如果解约是不是一定要交违约金?不能解约是不是不能和其他单位签订劳动合同?谢谢您...
//www.110.com/ask/question-140532.html -
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我在宁夏银川,我想咨询一下:我是应届毕业生,即将领取到毕业证。现在一公司实习,实习期间与公司签了一份培训协议,内容大概是:培训完成后,我需要 将赔偿培训产生的费用及赔偿公司三万人民币。现在我已经完成培训,但由于工作地点问题需要辞职,另外我现在还是实习生,没有签订劳动合同,与公司签了就业协议和培训协议 ...
//www.110.com/ask/question-1684754.html -
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