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工资540元,试用期2个,签完字当场上交了,公司一直没把合同给,找他要,行政正在申请盖章. 而后公司就安排公司工厂实习了,一个过完后, 反映了这个情况,29日委员会师傅跟了他跟我们董事长联系了,他告诉公司做销售类职务没有加班工资之,而且还是在实习期间,反正就是不给。 ...
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民众,立时就会变成激烈反对者。这一个怪圈。 这条法律究竟了点什么?就是26岁以下年轻人,参加工作要有两年试用期。这样法律出台,本身看 它前提,美国不仅有劳资仲裁,政府员工工资福利也维持 在相当水平。这次纽约地铁罢工几乎很少有人同情,除了罢工给民众带来巨大不便之外,也因为纽约 ...
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进了一家公司,当时承诺一月一千块,以后再慢慢加,试用期半个,中途在马上满半月时候,他在公司以后执行绩效工资,没有业务就没有底薪,半个之后他 工资,并且这个公司没有假期周末,一个只能请四天假以内不扣工资,端午节法定节日也没有放假(法定节假日加班需支付三倍工资),把事先打印劳动法新闻给他 ...
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奖金形式给予补贴。二月份发放工资时候以试用期一个理由支付基本工资3000元,当时也坦然接受了。等到第二个发放工资时候,他已公司没有业务为理由,依然发放给基本工资3000元。要打算在中国注册,等注册了以后他会弥补该得到部分工资,到时候要正式签约劳动合同,给 ...
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品德。达摩信徒接受既存制度,不问其后果如何。这一个保守、不自由社会停滞经济标志。(柯武刚,史漫飞。 制度经济学:社会秩序 自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。)第二十条规定:劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动 ...
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公司工作,当时前三个试用期,可是凌甲在公司工作期间工作表现特别不好,多起出现交通事故,多起把车辆撞坏,而且最后一个交通肇事案件 年10期间未签订书面劳动合同二倍工资差额11 665.12元。用人单位应当按照劳动合同约定国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。按照凌甲与庆丰货运公司 ...
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签了3年合同。有6个试用期。先不说怎么乱,6个月中有3个工资拖发,还是催出来。然后因为这边6个到了,而因为 只有个图片JPG格式看了。还要自己去打印出来,而且公司报销数据也不同。最后一个工资也没发齐,应该一个,可是一个都没对数。 而且报销数据也怀疑被 ...
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期间给所长打电话 ,一直不通。回来后,所长口头通知 解约,请问可以得到赔偿吗?(单位一个所 ,院里下属一个所 ,所长招来 。签合同 了。需要不需要 搜集一些证据呢?问题2 10年715号开始给他打工,试用期3个 然而三个满,未与签订劳动合同,直到1215号才 ...
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应得工资,给老板娘打电话,她这次失误要全部个人承担,试用期工资3000-3500元,她按照3000给算,加上为公司100多元,这么算还要补上 甚至扫地阿姨都劝不要去。 现在后悔也没有用了。但是薪水能争取回来吗?工作发生错误陈述报告也写明了他们确认数据才发出去 ...
//www.110.com/ask/question-2850744.html -了解详情
求助。现在在一家公司上班,一个左右了。它试用期半年。入职时,他们总部发了邮件给,叫自己下载,打印出来,签合同,然后回寄给他们总部。但是由于那时候很忙 赶在这几天去把合同签了,那离职,需要对公司赔偿吗?合同里面有到赔偿,但是没有具体金额。 3,要赶着这几天签了合同好,还是不签?...
//www.110.com/ask/question-2593323.html -了解详情
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