实际情况上下浮动。 乙方在试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理 标准计算。（1.5倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间太长，（几乎每天12个小时）所以我在3月28日申请了辞工，到5月8日批准了。 ...
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我在烟台2011年10月24号在一家公司上班，当时说的是三个月试用期过后给交保险，我试用期没过就离职了。12月发11月份工资的时候扣了我10,11,12月份三个月 ，我问保险钱能不能撤回也不行，说找任何人都没用，这是公司规定。我想问这样是对的么？我就平白无故上了一个多月班扣我保险部分都一千多么？？？？...
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您好！我是一大四学生，从2011年一月十三号在一家公司上班，开始老板说试用期三个月，第一个月1500工资，从第二个月工资2500，第四个月转正， 说大学生就不是劳动者吗？大学生靠自己的能力挣钱养活自己，为父母分担，这难道错了，本来是一种美德，但是为什么偏偏受到压榨，却说什么劳动合同不适合在校大学生，还 ...
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我从2005年9月16日到现在，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是 公司销售政策，我没有续签。本想换份工作提出辞职，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在，我们一直是周一到周六都上班。并且 ...
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我刚刚到一个公司上班，来的时候说是试用期三个月，我也在试用通知单上签了字，说是试用期满后，转正，我一个月前写了转正申请，可是过了一个多好了，公司还不批。我工作快五个月了。还是拿的是试用期的工资，我在公司也没有违反公司规定。请提供法律条文,谢谢...
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本人在深圳XX公司上班，职位是顾问（其实就是销售），2010年12月入职，签订过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 ，（要知道我底薪才1200，过了3月份也没有给我们涨到最低标准），我给老板打了n多电话，老板都是铁定了口气，欺负我一个小女子不能怎样，并且当天就 ...
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我是一大四学生，从一月十三号在一家公司上班，开始老板说试用期三个月，第一个月1500工资，从第二个月工资2500，第四个月转正，如果在前三个 大学生就不是劳动者吗？大学生靠自己的能力挣钱养活自己，想为父母分担点，这难道错了，本来是一种美德，但是为什么偏偏受到压榨，却说什么劳动合同不适合在校大学生，还说 ...
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你好！我想问一下，现在我在一家以前工作过一年的公司同一岗位上班，入职的时候口头约定试用期是一个月，但现在已经上了三个半月的班了，主管以我迟到为由不让我转正，请问这样的情况该怎么处理？还有，对于以前正式辞职的工作，重新回去上岗是否需要设定试用期？谢谢！...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意 没给调休（休假）的 可以请他补发这个工资吗？还有元旦也没放假 也可以让他发工资吗？ 公司没有提前一个月告知 是不是不合法呢？ 非常感谢！...
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月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以， ...
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