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均证明被告不具有法人资格,被告是经过卫生行政机关批准的具有医疗资格和基本设施的单位,具有雇佣人员从事医疗活动的资格,原告主张雇佣关系之理由成立,被告主张按照劳动争议 。是在履行职务时受伤的,无需在承担举证责任。至于上诉状所说友谊医院开了什么会议,安排怎样工作,这与无关。是在寇秦印组长的安排下 ...
//www.110.com/panli/panli_41025265.html -了解详情
人均纯收入为2980.10元,农村居民人均消费性支出为2766.45元,城镇非私营单位在岗职工平均工资为每年27177元。2009年6月22日,天水市自来水公司与 认定。供电人、用电人应做好各自分管的供电设施运行维护管理工作,并依法承担相应的责任。杨玉山触电死亡的线路系被告天水市自来水公司经营的石变 ...
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责任,以充分保护救济受害人为宗旨。而山东省高级人民法院在《2005民事审判工作会议纪要》中规定“对于机动车出借情形下发生道路交通事故的,原则上应由借用人承担 承担车辆的实际使用人即直接侵权人承担赔偿责任是没有异议的,但是对出借车辆的单位应当承担什么责任则值得商榷,如出借人明知借用人不具备驾驶车辆的资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-174663.html -了解详情
。第34条第2款规定:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的 法》第9条及第35条的上述规定看,首先是过错责任,其次是份额责任。 那么,相应的责任与相应的赔偿责任什么不同呢?我们认为,二者都是过错责任和份额 ...
//www.110.com/ziliao/article-172104.html -了解详情
公司都是兢兢业业的,在售楼处加班一宿是常事,售楼处的保洁和保安都认识,是因为经常为了工作在售楼处的沙发上过夜,保安还经常借大衣给当被子,出事 保险条例》第十九条第二款规定:“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”而且用人单位承担举证不能的法律后果。】...
//www.110.com/ask/question-873221.html -了解详情
跨度也是很大,为此多次我向公司要求配备人员未果,而且公司领导要求完成出纳的工作,工作量较大。按照财经纪律这种会计与出纳为同一个人的人员安排是不允许的。 的原因造成的事实自己承担责任。上级单位拿走的1万元公司纪委认为没有证据证明别人拿的就让上交,名义是退回贴息,没有让承担什么责任的意思,当时上交 ...
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了个在职读研的班,但是报名表上需要单位公章,找单位盖章时单位要求签订一份合同后才同意盖章,合同上没有约定什么权利义务,只约定学业完成后要在单位服务7 过程中全额自费,单位没有出钱,另外学习时间全部是自己的休息时间,没有耽误工作,请问这份合同是否具有法律效应?如果没有服务到规定年限,应该承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-2470338.html -了解详情
。 结果在离职一个多月一个用人单位仍不发放最后一个月工资还百般借口。 在此需要承担什么责任,用人单位承担什么责任。 后来发生纠纷用人单位扬言“既然没有跟你签劳动合同,那就代表没用过你,更不认识你”但是只有一些工作聚餐时跟用人单位的相片 和工作服等一些资料 ...
//www.110.com/ask/question-2288001.html -了解详情
。 结果在离职一个多月一个用人单位仍不发放最后一个月工资还百般借口。 在此需要承担什么责任,用人单位承担什么责任。 后来发生纠纷用人单位扬言“既然没有跟你签劳动合同,那就代表没用过你,更不认识你”但是只有一些工作聚餐时跟用人单位的相片 和工作服等一些资料 ...
//www.110.com/ask/question-2287998.html -了解详情
工,我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间,我方答应了。 单位明知要继续工作,还是给办理了社保转出,导致2个月的3金没有加。 请问我方需承担什么责任?对方单位承担什么责任?未签订劳动合同,超过1个月了。然后转正的第一个月发的工资与当时说的不符。 ...
//www.110.com/ask/question-599894.html -了解详情
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