目前我有2个小孩，分别是2岁和1岁，我不知道这能否在赔偿范围内，我只是把我的个人信息详细告知于您。我们老板是属于个体工商户，也没有跟我们签定劳动合同和买工伤保险。据我在网上查寻的了解，应该可以评定为六级工伤。请问一下；我能得到多少赔偿？最好把计算方式一并告知...
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目前我有2个小孩，分别是2岁和1岁，我不知道这能否在赔偿范围内，我只是把我的个人信息详细告知于您。我们老板是属于个体工商户，也没有跟我们签定劳动合同和买工伤保险。据我在网上查寻的了解，应该可以评定为六级工伤。请问一下；我能得到多少赔偿？最好把计算方式一并告知。...
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昨天我爸在工地上上班 被工地上的升降机压断了腿 现在在一俯属医院住院治疗 后天开刀做手术 我想问下各位律师 我爸应该会得到哪些赔偿 谢谢...
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我是一名在厂上班的工人，在厂里宿舍被其他的数十名工人殴打，致前额受伤缝9针，先已有两人被拘留，其他殴打我的人已被释放出来继续上班，所以我想知道我的赔偿问题应该有谁来承担，他们又应该负哪些法律责任，同时厂方应该负哪些法律责任，我能的到的赔偿又有多少...
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月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份之前我们实行的是每周1天休息，之后是每周 吗？ 8、公司目前因为偷税漏税被举报查账，搞的很紧张，会不会对我的赔偿有不利影响？ 9、我还要搜集哪些证据对我最有利？ 10、公司不达到我的要求， ...
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我辞职不做了，由于老板不在公司，公司的现金由一个同事管理，所以我把工资算好后直接从同事那拿了应该属于我自己的工资，且把所欠公司的账也都还清还列了清单留于 的时间里，公司没有给我签过任何的劳动合同，工资也老是拖欠常常得要好几次才会发给我们。我想咨询一下马老师，对于此情况我可以采取哪些法律保护呢？谢谢帮助...
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我是2012年2月份来的这家公司，工资没有设定标准，都是老板说了算，工资发放日期不定，大概7月份前后在众同事要求下象征性的签了一份劳动合同，之后 ，没有专门人事部门合同也相对于来说没有任何作用了！请问这种情况我们能得到法律的那些帮助，公司能有哪些赔偿呢？重要一点：法人是他的姐姐在美国，实际他是公司老板 ...
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前一天因工作原因和车队司机发生口角，当时其两人对我动粗被别的司机拉开。第二天上班时间被其两人在公司门口打伤，头部缝了六针。当时我向公司领导和车队负责人打电话说明了情况，要求报案。当时我被送往医院，他们没有报案。现距事发又8天了，我想咨询一下我如何能得到赔偿，都应该有哪些大概可以赔多少？...
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每两人一个班轮流上班，每个班上24小时，无任何法定休假日及正常休息日，公安局也没有帮我们交失业保险。现在公安局把我们三人解聘，我想咨询下我们应该向公安局要求哪些赔偿？解聘时间是2012年9月1日。赔偿金如何计算？是多少？...
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年４月份替我交了社保之类的，６.１５日，公司提前通知说开除我，理由是说我接的订单较少，不适合公司发展！真觉得有点冤！请问他这样开除我，我能拿到赔偿吗？我估计公司是不会赔偿我的，因为有以前同事也是这样的，所以如果他不赔偿我，我现在需要哪些证据才能判他赔偿...
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