过）从签合同起每月扣除提成的15%，合同期满后一起发，但2011年3月合同到期了，扣的工资到7月份才给发，自2011年3月份就再没签过合同，但工资还是照常扣的， 给我办手续，后来学校课多就没再去工作自动离职，前几天我找老板要从2011年3月份到7月末的扣我的工资，但老板说我未干满半年不能给我发，我想问 ...
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过）从签合同起每月扣除提成的15%，合同期满后一起发，但2011年3月合同到期了，扣的工资到7月份才给发，自2011年3月份就再没签过合同，但工资还是照常扣的， 给我办手续，后来学校课多就没再去工作自动离职，前几天我找老板要从2011年3月份到7月末的扣我的工资，但老板说我未干满半年不能给我发，我想问 ...
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扣500元工作押金，还有半个月工资，如果工作不满一年押金和半个月工资不给退还，可是到了八月中旬，老板又提出让中层干部必须交一万元的入股钱，如果不交就算自动离职，还停扣了我7月份那几天的工资。现在都九月中旬了，老板又把我8月份的工资停发了，而且从2500元降到了2000元， ...
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我在美容店里上班是2个老板合资的之前跟一个老板闹矛盾就没做我问了当月的工资什么时候拿这个老板说下月发工资拿底薪500我当月营业额1200这个月发工资的是第二个老板底薪不给我可以理解可他扣了我营业额的一半说是自动离职我是被之前的老板开掉的我很生气想得到法律的保护...
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她，但一直未果。根据公司相关制度并报公司最高领导者后决定对郭蕊娟做出自动离职论处，现予以通告。 需要说明的是，本人在8月14日至9月3 没通知本人，为何有胆量拖欠至今？8月份的工资又以什么理由扣掉，也未做说明。公司一贯强权为政，听说我要申请劳动仲裁，曾大言相告：公司 请大家帮忙看看我的申诉书这么写可以 ...
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，我是一位普通的女大学生，通过一个电话找到工作的，工作是棋牌室收银员，但是第二天就安排我在同一家公司酒店前台工作，我在酒店前台做了2个月了，工资都不发，试用期间 个月前提出离职，但是他们还不肯放过我，说你要走扣半个月工资，昨天是我第一天不上班，老板微信说旷工三天自动离职，20号发工资我还能要回来 吗...
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叁仟圆整（3000）出勤不足月部分，按以上标准扣减。工程结束时工资一次性付清。 四、车辆承保的每年工程结束之前，乙方不得离职，如有特殊情况，可征得甲方同意，自行安排 一式两份，双方签字生效。 甲方：XX 一方：xx 二O一一年六月十六 我7月初就告诉老板，我不愿意干了，他也同意了，说在找人，后来几天再 ...
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我在那家公司做啦六个月，是做机械加工的，老板不和工人签合同，又不买保险，加班费不按老动法算，还要强制加班，做错啦罚款，指着鼻子骂，夜班生活很 受不了啦！那天就向老板辞职不做啦，老板也同意了，叫我月底二十六号来公司拿工资，可到那天，他不给我钱啦，说我是自动离职，辞急工，要扣我半个月工资，后来干脆耍赖不给 ...
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是每月按月足发的。也没有国家的法定假日。所以我10月10日提交辞职报告，老板也在辞职报告上批示同意，但是要扣我的津贴补助，说我是自动离职。还要到下个月10日给我结账。请问我怎么才能要到完整的工资。能不能等我的一部分钱先拿到手，再向工资讨要扣我的钱...
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为之，被公司巡逻的保安看到并偷偷拍下视屏和照片发到老板那里，公司领导以此要开除我，我在公司已有5年工龄，平时无违规记录，更无质量事故给公司 最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿，这是所有员工都知道的公开秘密，例如在公司吃饭时间通过闸机控制，只要超时系统自动扣工资，这合法吗？夜班期间 ...
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