审理终结。原告魏计林诉称，原告从1997年至2003年在村委会工作期间，被告拖欠工资、福利、奖金、饭费合计17919.60元，并先后给原告出具了手续。多次 .60元，其中：1997年至2000年期间，被告众乐村委会欠原告魏计林工资、福利、奖金（4笔）计11402元；2002年至2003年期间，被告众乐 ...
//www.110.com/panli/panli_3930025.html -了解详情
这属于拖欠工资，可要求赔偿多少赔偿；公司压一个月工资，这是否也属于故意拖欠工资，或者违反劳动法哪一条？我是13年10月离职。我是否可以要求公司恶意拖欠工资要求 因职发生矛盾不发放最后一个月工资，闹上劳动局，最后扣了 500元才把剩下的工资结了；公司到现在还有一个月工资没发给我，还得特意跑一趟， 先在此 ...
//www.110.com/ask/question-2253862.html -了解详情
你好！ 我是汽车维修厂的员工.因老板拖欠工资,现在是11月份了.我8月份的工资还没发，平时都是20号发，8月份的工资应该是在9月20号就应该发，我们一直 了也没钱买药，我们出来工作的总不能天天跟家人要钱吧！我们打工的，不为了工资，赚点钱养家糊口，谁还出来工作，我们现在实在没办法，所以想请问下应该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-2018420.html -了解详情
我想咨询下工厂拖欠工资该怎么办。 我们公司正常规定是押一月工资，第二月底28号发第一月工资。但厂里经常拖欠，有时候是没钱，很多时候都是有钱故意拖欠，拖欠 两个多月没有订单，没有事情做，但厂里规定正常上班时间要呆在车间，13年5月份工资到如今7月17号还没有发，平时也就算了，但这次老板说工厂不开了，仓库 ...
//www.110.com/ask/question-1764173.html -了解详情
我想咨询下工厂拖欠工资该怎么办。 我们公司正常规定是押一月工资，第二月底28号发第一月工资。但厂里经常拖欠，有时候是没钱，很多时候都是有钱故意拖欠，拖欠 两个多月没有订单，没有事情做，但厂里规定正常上班时间要呆在车间，13年5月份工资到如今7月17号还没有发，平时也就算了，但这次老板说工厂不开了，仓库 ...
//www.110.com/ask/question-1764163.html -了解详情
以要开一家新公司为由直至同年12月才交社保（新公司于11月开业，法人为前一家公司的老公）。公司一直存在拖欠工资现象并有规定要押一个月的工资，到现在 还拖欠我去年年终奖1万元（年终奖=老板口头答应的年薪-12月的工资总和），就是公司总共拖欠我的工资为4个月工资和年终奖1万。现在我实在坚持不住了，准备辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1520595.html -了解详情
因为长期拖欠工资，于6月1日开始离职。目前问题：公司长期拖欠工资，我知道是可以按照劳动合同法立即离职，并可以得到经济补偿的，但本人2006年1月就到这个公司 还是按照2008年1月1日劳动合同法生效日开始计算4个月？那2008年1月1日之前的工龄如何计算补偿呢？按照目前所欠工资的25%+4个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-1054175.html -了解详情
《工资支付暂行规定》(1994年)第6条第3款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明， 支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-275600.html -了解详情
能提供事实劳动证明：试用期合同（带有公司印章、总经理亲笔签名）、工作证、工资证明、其他员工证言及工作内容也可提供公司经过设计洽谈下的业主合同! 我们 （100%基本工资，设计费及提成），补发保险费，拖欠工资补偿金（一个月的基本工资），平日的加班费。 目前我们不知应该怎么维护自己的权益，希望能给予解答， ...
//www.110.com/ask/question-88920.html -了解详情
赔偿她的货而扣下工人辛苦赚来的钱。我在工厂工作的这段时间，有很多工人被故意拖欠工资，老板甚至扣押工人的身份证来威胁工作的工人，但是工人们不懂得用法律来保护自己的劳动成果，而经常让这个老板得逞，许多的工人拿不到工资都是选择离开这个厂，而又有新的人来这家厂工作，一次又一次的恶性循环，让 ...
//www.110.com/ask/question-2232.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务