，但发现对方其实是在设法骗取钱财。前不久，江小姐从广告上看到上海市曹杨路一家服饰公司正在招聘，3月25日前往应聘。面试后对方同意录用张小姐，但要她先交300元的服装 人，告诉她这种化妆品连50元都不值，怎么会卖得掉呢？朱小姐这才恍然大悟，原来她上了化妆品公司的当。当她再去公司交涉时，对方根本不予理睬。...
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■房地产经纪公司招聘骗局根源所在房地产经纪公司放着正经买卖不做，却以骗取求职者培训费为赚钱主要渠道，记者在对房地产行业进行深入采访后，发现了这种现象普遍存在 元的的业务就可以了，由于对这个行业缺乏了解，我们以为8000元业务量是出租房屋时的租金，心想这还不容易，但后来才得知，原来8000元指的是为公司 ...
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被辞员工假招聘公司无奈“还债”一家公司的部门经理侵吞了１２名学生办理健康证的费用，从此不见踪迹。和尚跑了，庙负责——日前，“逃跑经理”所在公司原数退还了每位大学生办理 天有１２名大学生找到张某交钱办证。张某还给大家开了收据。７月２２日１６时３０分许，张某把健康证交给每位学生，当学生问起工作的事时，张某 ...
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合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；协助外籍工作人员办理所需的入境 经营目的，投资无法回收；ｄ．不可抗力，等。第四十九条合营企业宣告解散时，董事会应组织清算委员会，按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第１０３条到 ...
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我公司招聘录用员工的条件，我公司招聘录用员工的年龄不超过28周岁，而原告诉状中称他2005年到二分厂时年龄已达50周岁，原告王河清属我公司临时雇工 二分厂在独立承包期间根据生产情况，来用雇用闲散人员的临时用工形式，原告与我公司未建立劳动关系，不存在向其支付2005年至2009年经济补偿金的问题。原告的 ...
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时，虚构其长期从事物业管理领导工作，具有丰富物业管理工作经验的事实，导致原告公司信以为真，未经试用，直接将其聘用到物业管理办公室主任岗位，并且被告在应聘时， 。XX集团从2001年金XX离开后停发了金XX的工资。庭审中，被告金XX称被漯河X置业公司招聘时已将未与XX集团解除劳动关系的事实告知了公司副总 ...
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设施； Assisting JOINT VENTURE to get water supply，electricity，transport services and other necessities required；’ 协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员； ...
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设施； Assisting JOINT VENTURE to get water supply，electricity，transport services and other necessities required；’ 协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员； ...
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提出辞职，原告为其办理了离职手续，并补办了在职期间的社会保险。被告辞职时心存怨气对公司不满，并串通其他离职员工为其在沙区劳动争议仲裁委员会作虚假证言。沙区 由被告承担诉讼费用。 被告晏科辩称，原告金仑公司所述不实。被告于1996年8月28日经原告金仑公司招聘进入保卫科工作10年时间，后因工资较低才离开 ...
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程度上反映了一个人的受教育水平、综合素质及业务理论知识水平，公司的人力资源经理在选拔人才时更倾向于录用拥有名牌大学学历或者相对较高学历的求职者。员工隐瞒自己 因果关系，这就不能依据上述法律规定认定劳动合同无效而解除劳动合同。实践中，公司招聘中更看重员工的业务能力和工作经验而不重视学历，例如，销售、厨司 ...
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