可以减轻或者免除处罚。 二、法律程序 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门 ，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门 ...
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人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。 第六条 应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。 第九条 单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责 ...
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时30分，在广东省中山市第二人民法院第六审判法庭，该院法官对中山市首例拒不支付劳动报酬案进行一审宣判，判处被告人郭玉清有期徒刑九个月，并处罚金三万元。经 。我国《刑法修正案八》增加拒不支付劳动报酬罪，主要是基于当前农民工逐渐成为我国产业大军中的一支重要力量，恶意欠薪问题已经引发大量社会矛盾纠纷，且由于 ...
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合理配置。兼职过程中出现的法律问题也越来越多，在这里，我们就介绍这样一个案例，来对兼职（规范的说法应为非全日制用工）劳动报酬支付方面的法律规定进行一下解读。 《劳动合同法》的规定，非全日制用工情况下，甲公司不能按月支付劳动报酬。 《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在 ...
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万全建筑装潢有限公司（下称万全公司）工作。2005年1月30日，双方曾为工资问题发生争执，后由万全公司工程队长包振新书写了张建国2004年度考勤汇总一份。 举证义务，应由用人单位负担。本案中，万全公司向法院提供了张建国要求其支付劳动报酬的载有张建国签字的考勤汇总表的复印件，以及到庭的三位证人的证言，以 ...
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万全建筑装潢有限公司（下称万全公司）工作。2005年1月30日，双方曾为工资问题发生争执，后由万全公司工程队长包振新书写了张建国2004年度考勤汇总一份。 举证义务，应由用人单位负担。本案中，万全公司向法院提供了张建国要求其支付劳动报酬的载有张建国签字的考勤汇总表的复印件，以及到庭的三位证人的证言，以 ...
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多达到了14万余元；四是被告人均是在行政机关下达行政处理决定之后仍然拒不支付劳动报酬；五是部分被告人有逃跑和藏匿的情节；六是部分被告人存在有能力支付而拒不 。”金旺廷建议，要尽可能地按照劳动法的有关规定签订书面劳动合同；要尽可能地保留证明劳动关系存续的证据；要坚持通过法律途径解决问题。（记者 阮占江）...
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顺德法院对辖区内第一起拒不支付劳动报酬案件进行了宣判。被告人黎某因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑一年，并处罚金人民币一千元。在现实中，欠薪问题一直得不到很好解决，甚至有些厂家一夜之间蒸发，恶意逃避债务。刑法立法对拒不支付劳动报酬的予以打击。《刑法》 ...
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制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准 的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”国家法律对劳动者的劳动报酬问题是怎样规定的...
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罗某与仲裁被申请人上海杨浦区民办沪东双语幼稚园(以下简称沪东幼稚园)支付劳动报酬等事宜仲裁一案，上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会于2009年7月22日作出杨劳仲(2009 3月24日的工资，并无不当。至于2009年3月的奖金问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款之规定，劳动者无法 ...
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