本人于2012年11月5号进公司上班，现在还处于3个月试用期内，公司以“不适应工作岗位”为理由要辞退我们，问公司具体原因就说一些没有任何考核证据的原因，例如:与客户没打好交道、与同事没处好关系 ...
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公司找各种理由将我辞退，我在公司工作10个月，公司说按合同补尝我一个月工资，但合同工资才3000元，我这10个月工作同的实际工资为7000元，这样公司应该按哪个标准给我补尝才对呢？...
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刚进一家新开业的公司工作，只签了两个月合约，现在公司已经正式开业，我已经工作了20天，现在，公司突然以人多为由要辞退我，而且没有提前通知，这种情况下我能要求补偿么？一般替代期工资应该支付多少天？...
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8月16日来到公司，10月17日转正，但是这几天公司说要辞退我，也没有任何理由。且没有签劳动合同，没交保险。公司应该怎么补偿我，我采取怎么的程序控告公司。...
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本人在这家公司工作三年多了，在职期工没有与公司签订正式的劳动合同，公司也一直没有给我买社保，现公司因自身经济问题无故裁员，想问一下律师：就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题？...
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我是09年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，新劳动法施行后我的补偿该怎么算 是每工作满一年补偿一个月工资？...
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我是09年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，新劳动法施行后我的补偿该怎么算 是每工作满一年补偿一个月工资？...
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劳动合同，合同期是一年。今年6月份合同到期之后就一直没有续签，但我一直在公司正常上班直到今天（2012年10月18日），今天早上我到公司，被老板叫出去说我被辞退了！理论未果！他往我卡上多打了一个月的工资然后就让我走了！在此之前我完全没有收到任何通知。而且我工作并无任何重大过失，因为我是外贸业务助理， ...
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我在一家私人企业做设计，当时谈好上班时间适当放宽，但是今天单位又以我上班不及时为由辞退。我想请问这样的话，单位需要赔偿多少赔偿金？赔付的工资是每个月的基本工资，还是包括奖金在内12个月的平均工资？（未签订劳动合同）。...
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2009年10月1日公司成立，同日本人进入公司，担任技术主管。2012年2月10日，公司以本人教唆他人跳槽的莫须有的原因，当天辞退。我如何申请法律保护，如何获得赔偿。...
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