该协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告显然不能举证其辞退、解除劳动的 600元待遇并无意见，也从没有提出过支付加班工资的要求。上诉人的上诉请求无理，请求驳回上诉，维持原判。被上诉人顺德市大良区府又居民委员会在上诉答辩期间未提交 ...
//www.110.com/panli/panli_59413.html -了解详情
该协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告显然不能举证其辞退、解除劳动的 600元待遇并无意见，也从没有提出过支付加班工资的要求。上诉人的上诉请求无理，请求驳回上诉，维持原判。被上诉人顺德市大良区府又居民委员会在上诉答辩期间未提交 ...
//www.110.com/panli/panli_59399.html -了解详情
依据的，吴伟生连续旷工已构成违约，故佛分公司请求违约金是合法的，吴伟生上诉无理，请二审维持原判，驳回上诉。上诉人吴伟生和被上诉人佛分公司在二审期间均没有提供 第九条第四项二点规定，决定对吴伟生作除名处理，解除劳动合同。上诉人吴伟生的工资已由被上诉人佛分公司发放到2005年7月，社保费已交至2005年8 ...
//www.110.com/panli/panli_58865.html -了解详情
仅发放生活费。”上诉人当然有权不接受被上诉人的无理安排了，上诉人已提出解除劳动合同，且案件正在审理之中，双方劳动关系处于一种不明确的状态。在这种 之日起七日内向上诉人梁秀萍支付违约金600元。二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长黄学军 审判员贺众 ...
//www.110.com/panli/panli_56623.html -了解详情
仅发放生活费。”上诉人当然有权不接受被上诉人的无理安排了，上诉人已提出解除劳动合同，且案件正在审理之中，双方劳动关系处于一种不明确的状态。在这种 之日起七日内向上诉人陈月红支付违约金600元。二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长黄学军 审判员贺众 ...
//www.110.com/panli/panli_56622.html -了解详情
发放生活费。”上诉人当然有权不接受被上诉人的无理安排了，上诉人已提出解除劳动合同，且案件正在审理之中，双方劳动关系处于一种不明确的状态。在这种 效力之日起七日内向上诉人武卓练支付违约金600元。二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长黄学军 审判员贺众 ...
//www.110.com/panli/panli_56621.html -了解详情
第4项诉主张准予合并审理，但在判决时却无理驳回，显然属于漏判。原审法院已经审理查明是罗安公司单方解除劳动合同，而且未按规定给予经济补偿。但原审判决并未 ，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因辞退、解除劳动合同而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。罗安公司除其所制作的《会议记录》 ...
//www.110.com/panli/panli_53627.html -了解详情
补偿金16625元、一个月经济补偿金3500元，合计53375元，本案一、二审诉讼费用由佛山中行承担。 上诉人吴伟林在二审期间提交下列证据： 佛中银人教【2004 规定，吴伟林认为佛山中行违法解除劳动关系无理，本院不予支持。 由于吴伟林系因严重违反劳动纪律而被用人单位解除劳动合同的，其情形不属于《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_25227.html -了解详情
原告在被告处的工龄从2008年划断，双方继续建立劳动合同关系，但工龄从2009年起重新计算，由被告按此前的工龄一次性计付其经济补偿金。协议签订后 了经济补偿金，故原告要求再次计算2008年以前的工龄无理，本院对此不予支持；原、被告协商解除劳动合同，依照《劳动合同法》的规定，被告应当向原告支付经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_48787628.html -了解详情
仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资28506.24元以及返还工资6156元。同年7月6日 2008年以前的工龄无理，本院对此不予支持；原、被告所签订的固定期限劳动合同在2010年12月31日到期后，双方未再续订劳动合同，被告业务范围也 ...
//www.110.com/panli/panli_48787175.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务