最低工资包括哪些收入 -全站搜索

关于公司签订劳动合同律师意见

期限劳动合同。集团应当事先对工作岗位和相关职位进行评估分析，判断哪些岗位可以接受无固定期合同，哪些岗位不需要无固定期合同。对可替代性强的岗位，报酬。如果劳动者缺勤或者没有其他没有提供正常劳动的，用人单位支付的工资是可以低于最低工资标准。由于各地在最低工资标准问题上，包括和扣除项不一样，导致最低 ...

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《个税法》修改中的几个理论问题

扣除（免除额）的概念和关系起征点是指税法规定的对征税对象开始征收的最低限额，当征税对象数额低于起征点时，无须征税。免征额是指全部征税对象中借鉴外国的经验个税法的费用扣除主要应当立足于居民的收入和消费状况。至于费用扣除标准，包括哪些项目应当扣除，哪些项目不可以扣除，这一点一定要参考他国情况，因为 ...

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工伤赔偿标准

规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金 ...

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工伤保险条例全文律师最新解读（2014）

财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。工伤保险基金统筹项目支付的内容包括：参保人的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金律师】重点理解单位未办理工伤保险的情形：1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续 ...

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合同法的成功与不足

有正当的理由，至于正当的理由是什么，当时作过讨论，大家一致认为正当理由包括：为了保护消费者，为了保护劳动者，为了维护社会公共利益和国家利益。只有出于正当的自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时 ...

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《劳动合同法》第九十三条若干问题之我见

四项：即劳动报酬、经济补偿、赔偿金；损害赔偿金。那么这些诉求项目，究竟包括哪些内涵呢。笔者以为可以从九十三条应当依照本法有关规定来确定。 1、劳动意见（1）劳动报酬的处理意见有约定的按约定，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准；没约定的，参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定； ...

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合同法的成功与不足

有正当的理由，至于正当的理由是什么，当时作过讨论，大家一致认为正当理由包括：为了保护消费者，为了保护劳动者，为了维护社会公共利益和国家利益。只有出于正当的自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时 ...

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关于《结汇、售汇及付汇管理规定》中有关问题的解释和说明

外汇收支包括哪些？经常项目是指国际收支中经常发生的交易项目。经常项目外汇收支包括贸易收支、劳务收支和单方面转移等。贸易收支，是一国出口商品所得收入和进口商品身份及所作的具体工作(如为暗佣或暗扣)；6、出口价格有无违反国家最低现价；银行汇款凭证及外汇局售汇通知单向外汇局申请，由外汇局审核其真实性后，在 ...

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小型节能热电项目可行性研究技术规定

及筹建设单位的委托书等)。说明本工程的范围：厂内、厂外工程包括哪些，不包括哪些。1.2城市概况介绍当地概况、地理位置、城市性质、交通、人口含政工、行政、经济、技术、试验、警卫、消防、生活服务等部门人工费(标准工资、工资性津贴及附加人工费)办公费、差旅交通费、固定资产使用费、行政工具、用具使用费及其他 ...

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英美违法合同禁止返还规则的例外

。至于欺诈，一些学者认为，由于受欺诈的一方当事人无法获得充分的信息，来决定哪些交易符合价值最大化要件，也就无法最优化分配其资源，故凭欺诈手段诱导的合同外国人，同时也会增加雇主严重剥削（甚至接近奴役）外国人的可能性。最后法院通过最低工资标准的运用，在允许返还金额的确定与如果不存在违法行为需要返还的合理 ...

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