10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 第四十七条 （三）奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有 递，换取书面收条，或者挂号邮寄，并须尽早邮寄，以保证能在“招标书”中规定的时间递到。各项投标应该装在密封的信封里，清楚地标明：______________（业主 ...
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10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 第四十七条 （三）奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有 递，换取书面收条，或者挂号邮寄，并须尽早邮寄，以保证能在“招标书”中规定的时间递到。各项投标应该装在密封的信封里，清楚地标明：______________（业主 ...
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服务内容）；14、专项法律顾问服务（服务内容协商确定）。15、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。16、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供 （1）法规文本保障服务。提供现行有效的劳动法律、法规、政策文件。（2）最新法规更新服务。以最快的速度及时向客户提供新颁布的劳动法律、法规、政策 ...
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、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，防止工伤事故和职业危害，如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求，而 形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。 第十三条甲方 ...
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、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发（2005） 38号）、《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《失业保险条例》（国务院令第258号）、 ，而不是按照法律的规定缴纳全部能够缴纳的社保的情况。 1.1.4 历史上由他方（如控股股东、实际控制人）代替缴纳 按照《劳动法》、《劳动合同法》、 ...
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的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第 由乙方承担由此造成的责任。 如外派员工在被外派至甲方工作期间发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第 由乙方承担由此造成的责任。 如外派员工在被外派至甲方工作期间发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第 由乙方承担由此造成的责任。 如外派员工在被外派至甲方工作期间发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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很难寻求司法救济,只能忍气吞声。 3.对违反《中华人民共和国妇女权益保障法》和《劳动法》的就业性别歧视虽然有禁令却无相应的处罚规则,劳动监察缺位以及司法渠道不明 退休金或者养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房补贴、法定假期以外 的带薪休假的比例均低于男性。女工劳动保护的规定不落实的问题也很突出 ...
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下述基本目标： (一)各级综合服务场所应在2008年底前全部达到《功能手册》规定的基本服务功能要求。 (二)新建、改建的综合服务场所应在建成时达到《 服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠和克扣农民工工资、收取押金等违反劳动法行为的投诉和举报。 重要条件：(1)建立制定维权服务制度和措施；(2)印制 ...
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