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我在工厂实习期第一个满)辞职需要提前一个吗?劳动合同签了,再过几天就要满一个了,有工资的吗?真心求解答!!!...
//www.110.com/ask/question-1989752.html -了解详情
我跟公司签订的是两年合同,但不交保险的,现在快一年了,我提前一个递交辞职报告,公司要扣钱,包括服装、培训费等,实际并没有任何培训,我的工资在两千多,但辞职却需要扣三千多,这合法吗?我可以提出异议吗?...
//www.110.com/ask/question-1640967.html -了解详情
员工合同期满712日提出辞职,要求715日就不来上班,按规定应该提前一个提出辞职,实际应该到810日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?...
//www.110.com/ask/question-548916.html -了解详情
工作满三个了,和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个辞职报告?...
//www.110.com/ask/question-2891294.html -了解详情
9月份到公司上班,期间签了合同,两份都是公司拿着,也没有交社保,春节放假回家后,我就没去公司了,只在公司规定上班的那天跟部门上司说了辞职并请其转达人事,后因工作地方的号停机没有收到人事让我回去办手续的信息,过了发工资日期询问得知公司以我提前30天辞职扣除我最后一个的工资,请问我有权利要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-2260374.html -了解详情
有三个实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若满三年,则需按照(1-服务时间/三年)*3W,赔偿给公司。 当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。 现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我总感觉公司最初就 ...
//www.110.com/ask/question-2196327.html -了解详情
个人方面辞职按合同提前一个报告,公司要将我的月工资和奖金全部不给予发放 ,请问合法律吗?我的基本工资不应该 发给我吗...
//www.110.com/ask/question-1504255.html -了解详情
个人方面辞职按合同提前一个报告,公司要将我的月工资和奖金全部不给予发放 ,请问合法律吗?我的基本工资不应该 发给我吗...
//www.110.com/ask/question-1504249.html -了解详情
以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个,打算端午节后正是离职.大概已经工作 明确说明赔付,只写公司保留索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍与公司解除劳动关系,但是公司拒不支付我端午节过节费,公司这样做是否合理,我又 ...
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律师您好!我想问您,如果在签合同的情况下辞职需要提前一个吗?...
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