服务经理一职,从事服务技术方面的工作。双方签订自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同。2010年3月19日,被告以原告严重违反 6日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金160470元、未提前三十日通知解除劳动关系的补偿金15484.63元及2009 ...
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2008年4月起,郭某某受雇于福建一家工程公司在连江从事电焊工作,当时双方未签订劳动合同。2010年5月14日,郭某某在上班中受伤,由福州市劳动和社会 郭某某多次向该公司要求工伤赔偿未果后,申请劳动仲裁,并自行解除与该公司的劳动关系。由于该公司不服相关劳动仲裁结果,遂向法院提起民事诉讼,法院审理后判决 ...
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。 我记得劳动法是说,未跟员工签合同满一年后,公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题: 1、因工资过低,我准备申请劳动仲裁,我可以因公司拖欠 签我不签的责任在我,所以不给补偿? 3、如果签了,签订日期写的现在日期,我还能申请劳动仲裁吗?如果公司要求必须写去年2010年的日期,我有权拒绝吗? ...
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来进行放假,并且进行调休,并不按照国家法定日期来实行。 现申请劳动仲裁: 要求赔偿未签定劳动合同的双倍工资赔偿,按最近公司发的工资2500每月算。 了一年,未签定劳动合同视为签订了无固定期限劳动,要求支付经济补偿,这个金额多少。 未按照国家法定假日放假,要求赔偿申请人加班工资。这个又怎么算? 以上是 ...
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在现在的公司工作已经8个月,但公司之前一直未与我签订劳动合同,也没有购买任何保险,直到今天公司才找我去签劳动合同,但是我已经准备离职了所以给公司说我要 感谢!很感谢您们给我提供的意见,我还想知道如果申请劳动仲裁一般需要多长时间有结果,还有申请劳动仲裁需不需要什么费用,多少钱?还有这种情况如果我申请劳动 ...
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我于2014年9月28日入职 底薪5000 公司未与我签订劳动合同 但是给交了一个月的社保 2014年3月28日我离职 公司不支付最后一月工资 我申请了劳动仲裁 仲裁判决对方支付我最后一个月工资 以及未签订劳动合同双倍工资补差 裁决书下达之后 对方到法院提出上诉一口咬定与我签订了 ...
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社保。到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过 申请2012年至2013年双倍工资的话,那么经济补偿和社保是不是也只能是2012年至2013年1月的这个期间的?这种情况我怎么处理对我自己是最有利的?...
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我于2010年10月21日-2011年9月26日就职于某单位,在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。 2000元的提成款。今天去劳动仲裁提交申请,工作人员说我的双倍工资和社会劳动保险申请时效过了。 我想问一下到底过了没有???应该怎么和工作人员说?? ...
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六条规定,新民木材厂在招聘你时,须与你签订书面劳动合同。该厂一直未与你签订劳动合同,显然是违法的。但不管怎么说,你与该厂之间已经形成了事实上的劳动关系 在被认定工伤后,可以与木材厂就上述赔偿问题进行协商。若协商不成,你可以申请仲裁。若对仲裁裁决不服,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起民事诉讼。 ...
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经开庭审理查明:2008年2月28日,被告进入原告单位工作,双方签订劳动合同,合同到期日为2011年12月31日,被告任保洁部门组长职位;原告每月 仲裁委员会(下简称“仲裁委”)申请仲裁,要求支付2008年2月28日至2009年10月30日未签劳动合同二倍工资41,680元及休息日加班费6,880元并 ...
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