给予办理退休。第六条戴帽的地、富、反、坏分子不能作退休处理。达到退休年龄的，可以参照《暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。二、退休、退职条件 ，仍按照现行有关计算连续工龄的规定办理。四、审批权限第十五条企业单位的工人退休、退职，由所在企业审批。行署、市、县的机关、事业单位、人民团体的工人退休、退职 ...
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革命委员会及其所属部门，省辖市、行政公署一级领导机关及其所属部门，县(旗)革命委员会，相当于县级和县级以上的企业、事业单位，都可以根据情况设顾问，在同级党组织 。 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满 ...
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按单位性质，属财政拨款的机关事业单位由同级财政负担。中央、省(部)属驻潮单位，外地单位(企业)驻潮分支机构按各自规定执行。属企业或私营(个体)企业的 工资、福利待遇(但今后如遇调整工资则按规定办理)。达到退休年龄，经批准延缓退休的高级专业技术人员，不占用本单位编制和技术职务指标。鼓励高新产业、支柱产业 ...
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一些学者强烈呼吁立法机关废除男女退休年龄不平等的歧视性规定，实行男女同龄退休。有关部门也曾发出文件称，企事业单位、国家机关女干部和女高级知识分子可以延长 。但这些文件没有法律效力，未普遍执行，引起一些事业单位女性的反歧视诉讼。 地方对退休年龄有立法权 北京市人大常委会有关部门在解释为什么删除这一条款时 ...
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机关事业单位之间重新就业的，按原执行的标准工资额（机关事业单位含工龄津贴）就近套入现任工种（岗位）工资标准。重新就业的劳动合同制工人改变工种，累计工作时间满三 一、二十四、二十七条规定享受的各项费用，除因工致残、完全丧失劳动能力的劳动合同制工人在到达退休年龄以前由所在单位支付外，均由社会保险机构支付。 ...
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单位工作人员录用、企业非在职干部聘用4．机关事业单位人员离退休及提高离退休待遇5．干部退休享受特殊贡献待遇和企业干部离休6、行政表彰奖励及国家公务员奖励 三、作为程序性工作办理(8项)1．机关事业单位工作人员及企业管理人员、专业技术人员调配审批2．高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3．选拔评审国家 ...
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各委、办、局干部处，市属各总公司、高等院校人事(干部)处：《北京市企业、事业单位补充干部实行聘用制的暂行规定》(京人干〖1987〗第19号文)下发以来 的均可办理干部退休手续(退休年龄男60岁，女55岁)，享受本单位同级退休干部待遇。高级专业技术人员按有关规定执行。 八、本市国家行政机关招收非领导职务 ...
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发放。男50周岁、女45周岁以上；或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时 经济作为一项重要的战略任务，纳入国民经济和社会发展总体规划，作为党政领导干部政绩考核的内容之一。自治区成立非公有制经济领导小组，及时协调各职能部门之间的关系 ...
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或选调经培训后的分流人员到各类企业和事业单位工作；优化结构，即通过人员分流，改善机关、事业、企业和基层干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构，达到优化 ，到达国家法定退休年龄时，办理退休手续。(三)被选派参加培训和进行学历教育的分流人员，其学习费用由省财政统一安排，学习期间享受国家和省规定的在职人员的 ...
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人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护部机关人事工作办法（试行）目 录第一章 总则 第一百零六条 除国家另有规定外，公务员符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满六十周岁的；（二）处级以下女干部年满五十五周岁，或者司级 ...
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