〕37号文件精神，结合我市机关事业单位养老保险社会统筹的实际情况，提出如下调整意见：一、参保事业单位养老保险社会统筹项目的调整1在职人员缴费工资项目的 补贴及奖金等。2参保离退休人员养老金社会统筹支付项目的调整。根据规定，实行绩效工资后，离退休人员的津、补贴统一规范为离休人员补贴和退休人员补贴。从 ...
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完善我市社会保障体系，根据国家和省有关文件精神，结合本市实际，制定本规定。第二条本市下列人员应当按照本规定参加机关事业单位工作人员基本养老保险(以下简称基本养老 ，按34％的费率缴纳基本养老保险费。职工工资是指按国家和省、市统一规定的机关事业单位工作人员的工资。达到法定退(离)休年龄的退(离)休人员和 ...
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上报省人事厅审批。冀办字(2003)27号文件明确的上级转移支付占可用财力比重40％以上的县(市、区)事业单位增人计划，由设区市人事部门按 计划执行情况定期向全省通报。 八、严格工资基金审批管理制度。各级、各部门要严格执行《河北省机关、事业单位工资基金管理暂行规定》(河北省人民政府(1998)第13 ...
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2个月的本人基本工资和保留津补贴；伤残就业补助金的具体标准，按全市上年机关事业单位工作人员平均工资为基数计发，其中，7级15个月，8级12个月，9级 如不服从单位工作安排的，按国家和市的有关文件规定处理。第四十八条 用人单位、工伤人员或其亲属骗取工伤待遇的，由人事行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上 ...
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同意，现提出如下意见，请与国办发（２００１）７０号文件一并贯彻执行。一、调整工资标准的有关问题（一）２００１年９月３０日以前晋升职务的 人员年终发放一次性奖金，按《省人民政府办公厅贯彻国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案通知的通知》（黔府办发 ...
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2个月的本人基本工资和保留津补贴；伤残就业补助金的具体标准，按全市上年机关事业单位工作人员平均工资为基数计发，其中，7级15个月，8级12个月，9级9 如不服从单位工作安排的，按国家和市的有关文件规定处理。第四十八条用人单位、工伤人员或其亲属骗取工伤待遇的，由人事行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上 ...
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人员的，按缓刑前降低两个以上原职务等级，同时降低薪级工资三级，聘任对应的管理职务；原为事业单位专业技术人员的，按降低1个专业技术岗位等级，同时降低 单位接收的，予以辞退。五、在缓刑期间达到退休年龄的机关事业单位工作人员，根据人事部人核发〔1989〕2号文件规定，在缓刑期间不能办理退休手续，继续按缓刑 ...
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健康发展。二○一年十一月十五日关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于从 实施意见：一、实施范围机关、事业单位工：作人员和离退休人员，从2001年10月1日起，按照国办发[2001]70号文件规定，分别执行调整后 ...
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单位编外用工人员日益增多，出现了使用管理不规范等问题。为切实保障市级机关事业单位和编外人员的合法权益，根据劳动合同法和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强 参保登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中属于个人缴纳的部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。（五）积极探索编外用工新路子。充分发挥市场配置资源的 ...
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根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)精神，结合我省实际，制定本 所需经费，属于财政负担的，按现行财政体制和单位隶属关系分级负担；属于单位负担的，由单位自行解决。对部分财政确实困难、增资资金难以落实的 ...
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